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第四，杀伐要果断，不时地惩戒懈怠者，杀鸡给猴看。第五，你可以借鉴银行的考核机制，把利润作为最重要的考核指标，与每个高管人员挂钩，再往下分解，这样就会层层传导压力，全公司都围绕利润转，多劳多得，奖勤罚懒，这样就会把每个人的积极性调动起来。”
游美莎的眼睛亮晶晶地看着乐立，她觉得这个男人真的是无所不能，总能带给她惊喜和意外。
游美莎忽然娇声道：“乐市长，要不你辞职来我这里吧，整个美莎集团交给你来执掌，我就当一个挂名董事长就行了，我觉得太累了，最近睡眠特别差，皮肤状况很糟，这不是我想要的样子。”
乐立呵呵笑道：“感谢游总的信任，目前我还得做好本职工作，等我混不下去的时候，就请你来收留我。”
两人又聊了一会，乐立突然接到了市委办公厅的电话，通知他晚上七点，在市委中会议室召开紧急会议，要求他必须参加。