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第6章 不要低估年轻人的才华 (第1/3页)

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电脑行业日新月异,需要不断的学习,关键是找对电脑、对软件特别感兴趣、有一定的理解能力、乐意和其他探讨软件未来的人一起工作的人。微软公司在聘用人才方面的一个重要的特色就是:喜欢雇用有才华年轻的聪明人。

或许你正为了寻找行销灵感、为新产品命名或是经营理念定位而伤透脑筋!汲汲于委托外界的公司,但在你向这些高价焦的专家求助之前,不妨先徵询下属,也许会有意想不到的收获。

当微软的办公室软件(Ofrice)研发成功时,市场行销小组想要根据其特色,替这个改变电脑趋势的新产品,取一个令人印象深刻的名称,这些产品最新研发成功的功能,都是根据使用客户最感困扰的部分所设计出来的。在Word方面的新增功能为——毋需使用者多敲任何按键,即可自动校正发生于拼字或是打字时的错误;而在Excel方面,则不能再重新输入边线、图形和字体,即可在每次开台使用这套试算表软件时,自动格式化的功能。而所有的软件都增加了一项新的辅助功能,在指导一般的使用方法外,也可根据使川者的请求确实完成各项任务。

微软将此事交给一家收费昂贵的职业命名公司,希望他们能够提供几个过目不忘的名字——既可让客户直接联想起功能特性,又可节省操作时间,避免无谓的困扰。两个星期过去,在花了数千美元之后,这家公司带来了他们所推荐的名字:“Plion”。

会议室中立即陷入一片沉寂的气氛之中。直到一个年轻的经理突然举起双手热情洋溢地说:“我正是从那个星球来的。”房间内立即笑不可抑。像这种无来由的命名方式,根本不会有人知道这个字到底是什么意思,但是这家公司指出,如果微软豁出大把银子,必可声名大噪。他们带来的第二个

名字是Friday,其意为“Excel将在礼拜五正式登场,不要错过了。”讲明一点,也就是创造一个“星期五之星”。不用说,这些名字都遭到强力的反对。

这时我的朋友麦特,一位生产部经理悄悄将我拉到旁边说:“不如我们到外面自己想个点子,顺便喝点啤酒算了。”我接受了这个提议,于是我们带了半打啤酒到一个距办公室不远的庭院里。

我们将所有我们认为可以代表新软件特征属性的名字逐一列出,例如:“懂你的需要”、“真正的帮手”、“节省时间”、“人工智慧”、“你要的感觉”等等。我们俩绞尽脑汁希望取出一个贴切的名字,但所想出来的“Gatesware”、“,

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