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除了这些基本的分成和部门职能外，华彩还成立了员工委员会。
也就是所谓的员工持股方案。
在这点上，许参完全采用了地球上华为的股权架构。
这样一来，算是把大家绑在了一条船上。
在这里，许参还提出了利润分配方案。
除了众人该有的，公司还成了慈善基金。
每年公司，拿出不低于10%的利润，用来做慈善事业。
在这点上，大家都没有什么概念。
毕竟，公司现在还处于入不敷出的状态。
但他们 不知道的是，这笔钱，在以后是个多么庞大的数字。
一切搞定后，关于许参的定位有些分歧。
按照许参的作品质量和发展潜力，是可以胜任曲爹和歌王评级的。
但许参坚决自己只能算是金牌作曲人和一线歌手。
谢成文也明白，许参这样做的目的。
这是不想公司成为他个人敛财的工具。
是实实在在的为公司、为大家考虑。
谢成文也不再坚持。
毕竟，他现在对自己的定位很清晰——工具人。
搞定完公司内部的事情，华彩的官微发布了一条关于许参入职的消息。
“词曲创作鬼才、新一代歌坛耀眼明星许参，自即日起，荣耀加盟华彩娱乐！”
“他的加入将为华彩娱乐注入新的活力和无限可能，让我们共同期待许参在华彩娱乐的辉煌篇章，携手共创美好未来！”
说得可谓是慷慨激昂。
只不过，华彩在业内着实没啥存在感。
即便许参现在风头正盛，也没啥人关注。
倒是许参自己的微博，也更新了一条消息：“本人正式加入华彩娱乐，请大家多多支持！”
很简短的一段文字。
瞬间引起了网友的关注。
“小叁儿退伍了啊，还加入娱乐公司了，恭喜啊！”
“华彩娱乐？什么公司，怎么没听过？！”
“怎么去了一个名不见经传的小公司，为什么不去三巨头？！”
“叁儿，你该不会被人抓到把柄了吧，才去的什么华彩！”
……
显然，对于许参加入华彩，大家并不看好。
也难怪，华彩在人们心中，着实没啥存在感。
就在许参微博发送不
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