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那你可以给予回应，坚定有力的回看，若是他低头提笔记录，及时眼神大方的兼顾其他考官，尤其是主考官，要给予最多的关注。
备考阶段可以先学会和镜子里的自己互动，勇敢的面对真实的自己，通过每天对着镜子的训练，找到自己的最佳状态和语气语调，然后再和家人考友面对面的训练，这样才能真正打开自己，大方的抛弃自己答题的羞涩，才能真正做到在考场如入无人之境，游刃有余。
现在很多地面班有考场模拟，我也有整理面试考场还原，这些都有助于你抓住回应，增强答题互动感。
但要提醒大家的是，面试是一场严肃的考试，不是说相声，切忌抖包袱，自以为是的幽默不可取。
尤其是在结构化小组面试的点评时笑场真的很要命，每年也有不少俊男靓女在这里栽跟头。
你答题时面带微笑是自信，你点评他人时笑场会让人觉得不尊重，很轻浮，这就和考官要选拔的稳重的能做实事的人才形象渐行渐远了。
值得注意的是，考生还需要做到对于考官释放「负能量」的应对自如。
我们不能排除的是，考官也有其千姿百态的一面，或许你答题时见到的考官双臂交叉、眉眼紧锁，或许侧目而视、似有不满，甚至午后场或者傍晚场，眼神迷离者亦有之，此时答题的考生要做到的是顺理成章的答题，互动即便单向也要释放，要深信，你应付自如的正能量的传递，真诚的眼神沟通不一定能改变他们的表情，但一定能直击他们的心灵。
（4）重点在前，态度明显掌握这些技巧后还要记得答题时把自己的亮点和重点放在前面，不需要藏着掖着，单刀直入，不要让考官去猜你的想法。
比如考综合分析题「关于……的现象，你怎么看？
」可以用感性化开头迅速切入题干，明确表明自己的观点，然后再去说这个现象出现的背景，原因，优点，缺陷，对策。
不要胡子连着辫子，说一长串也没告诉人家你到底怎么看。
考场上的时间非常宝贵，那么多考官坐在那里，不是跟你玩猜谜游戏。
他们想等的是一个能在基层扎根的奋斗者，是一个能为群众解决难题的服务者，是一个能融入单位集体适应体制生活的年轻人。
所以在有限的答题时间里，一定要展示自己的公仆意识和角色站位，一定要比别人看得更远，做得更细，才能走向成功的彼岸。
3。去模式化，加深印象（内容）考官想听的
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