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回事啊。”景彦呼唤系统询问，“我什么也没做，为什么突然增加进度？”
【与俱乐部工作人员的合作情况是评判主教练是否适合岗位的重要标准】
【工作人员们虽不像球员那样被大众所熟知，但他们的存在也是球队取得成果必不可少的一环】
【因此，取得同事们的好感度也对您的任务进程有所帮助】
“老天爷，这也要好感度，那也要好感度，总感觉在玩什么攻略小游戏。”景彦撇撇嘴吐槽道，“那003，凯特琳他们的好感度在哪儿看啊，怎么不在头顶显示？”
【为保证您的体验，重要人员之外的其他人情况不做显示】
【工作人员好感度不显示数值，以进度条的方式呈现，阵营只分中立与友善两派，查看需手动开启，请调出光屏，点击‘俱乐部详情’】
按照系统说的，景彦调出光屏查看数据，很快他惊讶的发现，自己在工作人员中的风评比在更衣室里好太多。
阵营方面大片的绿点，而好感度条则全员过半，像领队凯特琳和体能教练霍尔格都超过了70%。
“真不错，看来大家还是喜欢我，对我的执教能力很信任的嘛。”景彦很是骄傲的对系统说道，“就着还怕完不成主线任务，洒洒水啦！”
【嗯，有信心是好的】
【不过你这是往哪里走？还有半小时出发，你是不是该回去收拾东西了】
“这你就不懂了，收拾东西是次要的，最重要的是保证人身安全。”景彦对系统说着来到另一层楼，然后敲开了托马斯-穆勒的房门。
顶着好友意外的眼神，景彦眨了眨眼，笑容灿烂。
“晚上好托马斯，有两件事想找你商量商量，请问你——有时间留给我吗？”
【……】
【厉害了】
还‘有时间留给我吗’，景彦你真的是，宫斗上技能一点没涨，怎么哄穆勒开心倒是学的飞快，他怎么可能没时间，只要是你，任何时候他都有时间。
看着两人黏黏糊糊走进房间，系统腹诽道，要是现实中你有这主动劲，怎么会快三年都没完全和好。
……
进屋后，穆勒拽了把椅子坐下，翘起腿，撑着下巴看向景彦：“说吧，什么事？”
“就——曼努的事。”景彦蹬掉鞋子跳上床，在穆勒对面盘腿坐下，“你知道他赛后秒赞了我记者会上回答问题的视频吗。”
他有意没提这件
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