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这些人故意给周明亮找茬。
周明亮并不十分担心。
他们敢给土窑乡找茬，土窑乡就不能给他们找茬了？经济发展的不好，基层党组织负责人的统筹能力就显现不出来。
抓住这一点抨击，哪个乡镇敢找茬收拾哪个乡镇。
县领导要是找茬，那就让他们先解释其他乡镇为什么连经济都发展不起来的理由。
何况在定远县，还没几个人敢拍着桌子打压他周明亮。
周明亮更担心的还是紫盖市的情况。
今天的一场交锋，王月看起来是占据了一定的优势，但这不可能迅速改变市委的格局，张萧等人经营那么多年，各乡镇以及市直单位一旦展开反击，市委会很被动，王月这个年恐怕不太好过。
王月仿佛八爪鱼一样抱着，贴着脸感慨道：“你疼我，我就不怕和他们对抗，我在市纪委监委还是有点面子的，真要到了忍无可忍那时候，不过就是掀桌子。”
这是个办法，但不到万不得已不要用。
周明亮更倾向于他稳步前进，将来能调到紫盖市先从副县长做起。
这对他将来有好处。
长期在一把手的位置上发号施令养成的习惯，很容易在将来有更高的舞台的时候遇到危机。
王月对此有批评的看法。
“你将来有的是时间学习怎么当副职，可紫盖市等不起那么多年了。你在乡镇已经形成了工作思维的一种惯性，可要是在县处级行政领导岗位上主持一个地方的发展，那不是那么简单的事情，你现在更需要学的是怎么用人，而不是什么事都亲力亲为。”王月批评道，“另外你步步为营有的是机会，而且想来将来还少不了让你去市直部门担任二把手的机会，可紫盖市如果不从权威下手解决现存的问题，你就算能协助市长发展出更繁荣的经济，大部分好处也是无法落到公家和群众手里的。”
周明亮于是请教王月该怎么当县级地方行政单位的领导，王月想了片刻也只能给他一个不成熟的建议。
既要学会怎么用人，又要学会怎么沟通上级和基层。
“县里的工作绝不只是放大版的乡镇，更不是某个科局所能比较的，要不会用人，还不会保证市委市政府对全县经济发展既有指导作用又不过度干涉，这是相当高的标准。”王月告诫，“可以说，百分之七八十的乡镇县直机关科技领导是学不会县级行政区域领导工作的，百分之九十九的副处级或者三四级调研员胜任不了正处级尤其地方行
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