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第10章 干部调整 (第2/3页)

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在官场,尤其是省委常委这一层来说,在十三名省委常委里面,又可以细分为两个小范围。

第一,那就是省委常委中的铁三角,分别是一把手省委书记、省委副书记兼省政府一把手的省长,是党内排名第二的人物,还有一位专职副书记,可以看做是省长的第一顺位候选人。

这也就是所谓的一正两副,妥妥的省里职权前三名。

第二,那就是省委常委中的五人小组,分别是省委书记、省长、专职副书记、省纪委书记以及省委组织部部长。

这五位核心领导组成的小组,妥妥的省委常委中的核心层。

而省委常委的排名,除了铁三角固定不变之外,第四到第十三名常委之间的排名,是并不固定的。

他们的排名,一般来说,是遵循着两个原则。

第一,谁先进入省委常委,谁的排名就靠前。

第二,如果同时进入省委常委,那就要看谁先提拔为副部级职务,谁的排名就靠前。

说白了,其实主要是看的是资历来确定排名顺序。

之所以说干部的人事调整基本确定好了,那是根据干部调整的程序来进行的。

一般是由省委组织部研究提出拟任免人选,在提交省委常委会之前,最关键的一点,那就是先通过‘五人小组’的讨论。

如果意见一致,那就提交省委常委会,进行研究表决。

如果意见不一致,一般是先搁置以后再研究,重点是不得提交省委常委会。

换句话说,五人小组的主要职责:在省委常委会之前,对干部的任免进行提前商议。

所以说,能够拿到省委常委会上来讨论的干部调整,代表着已经通过了五人小组的意见。

杜安民开口说道:“现在咱们来谈论一下关于这次干部的调整问题,这次涉及到了三十一名干部的调整,力度很大,志远同志将方案给我看过了,我原则上同意,现在有几个具体问题,大家来讨论一下。”

随着杜安民的话音落地,大家开始发表自己的意见。

这里有个小惯例,那就是发表建议的时候,会按照末位表态的办法来进行。

很简单,如果排名靠前的人先开口表决了,后面的人就没法开口了。

按照《关于党内政治生活的若干准则》规定,在党委会内,决定问题要严格遵守少数服从多数的原则。

党的书记和委员不是上下级关系,书记是党的委员会中平等的一员,书

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