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第90章 基层警察体系 (第2/3页)

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门对上述三项行为睁一只眼闭一只眼,除非闹出了大问题,不然基本是默认状态,不会有风险,这逐渐成为了联邦管理体系内部的惯例。

下面的玩法就野了很多,地区管理人不缺聪明人,也不缺敢于实践的人。

很多地区干脆把警察的工作直接外包给民间团体,给它们一笔钱,要求他们保持辖区内的犯罪率不超过某一个值。

这种玩法在不同地区有不同的体现。

在人烟稀少的地区,方圆十平方千米只有一两个村庄或小集市,当地的管理人会专门聘请一两个专业人士,给他们发工资和装备,让他们负责这一块的治安。

这就全看这位专业人士的人品如何了,人品好的话,当地治安就好,人品坏的话,这家伙就很有可能成为村霸。

所以管理人一般会从当地人中挑选,每隔一段时间进行调查,一旦发现其腐败堕落,就可以上报联邦管理部门,到时候天兵降临,直接拿下。

但在繁忙的城镇,这种玩法就必然会导致有活力的社会组织出现,而且大概率该组织和当地的管理人在背地里有深刻的联系,管理人就成了它的保护伞。

这类组织处理犯罪率的逻辑是捂住受害者的嘴,不让他们上报,没有上报就没有犯罪,很合理。

联邦管理部门对这类群体性武装外包持反对态度,发现一个消灭一个,基本不走司法程序,黑色死神过来当场就击毙了。

除此之外还有更多形形色色的玩法,如安保社区化,向下分摊指标等等,根据其后果,联邦管理部门会采取不同的态度,作出不同的妥协。

从宏观看来,上述的所有方式有一个共同点,地区自治,其效率和透明度都有待验证。

形成这一情况的本质原因是,联邦管理部门的行政能力不足,星族投入到联邦管理部门的人员不足。

地区与地区之间的信息完全不互通,在具体的治理模式上,「星联邦」还停留在前工业时代,在这一领域的管理体系改革需要漫长的时间,需要足够多素质较高的管理人,需要地方和民众在互动间形成共识。

星衍对此表示悲观,随着「星联邦」的扩张,土地和人口的增长速率必然远远高于合格管理人的增长速率。

在这一大背景下,联邦管理部门只能采用地区自治的方式,最多加强一下监管。

至于用人工智能全自动化管理?

人工智能的拟人化思考所消耗的算力资源堪称恐怖,目前也只有舰队智能的智

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