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业务端工作。
这个权限是每个入职人员都有，也可以不申请。
属于公司给员工锻炼的机会，但不强行规定。
陆柠确认了如果在总部面试入职，也是可以申请调任到其他分/子公司。
人事小姐解释道：“大部分是因为办公地点。公司一直以来都尽可能地让大家可以离家近一点。”
陆柠点点头。
他之前在远目科技算是泛汽车领域，而理正刚好有汽车相关的业务，非常对口。
工作快一年的时间，攒下的一些人力资源，说不定也会有用上的地方。
当然，这是他单方面的想法，人事小姐请他回去等通知。
在他离开的时候，给了一张卡。“这是园区内的访客卡券，去任何店里都有小礼物。感谢你来面试。”
陆柠拿着卡，懵懵。
这是什么福利？！
早知道没事来面试吼！
他之前认为盛远控股已经非常人性化，谁知道理正更超乎想象。
陆柠拿着访客卡券，去了就近的一家奶茶店，领了一杯新鲜出炉的牛乳茶。
看标价，是26.6。
面试送奶茶，绝！
刚拿到热乎乎的奶茶，陆柠准备离开，就收到一条短信提醒。
盛远控股的人事录用通知消息。
薪资是8000元/月。
陆柠捧着奶茶，猛吸了一口，掐指一算：
涨薪60%！
金融行业，真的不要太离谱哦！
陆柠沿着柏油路往园区外走去，心里盘算起来。
他刚才跟理正的招聘小姐姐谈薪酬的时候，期望薪资谈的是6500，也不知道会给多少。
如果同等薪资的情况下，陆柠其实内心更倾向于理正。
毕竟汽车行业他熟悉，金融算是从头开始了。
但是，蒋先生加上8000月薪……
陆柠咬着奶茶里Q弹的珍珠，望着蓝天白云，发愁。
怎么会陷入这么幸福的纠结中呢？
他想着想着猛然惊醒：理正都没有说录用他，他发什么愁呢！
等地铁的时候，陆柠看了一眼手机时间。
眼神落到日期上。
今天双数啊！
要不要悄悄回天汇呢？
爷爷会不会伤心的？
完了，这比选工作还纠结……
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