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须一视同仁，在战场中，对敌人的仁慈就是对舰队的不忠。”
他看向舰队司令，脱下军官帽：
“我愿意接受一切处置，希望长官能考虑到我的发言。”
【5年7月】
新一届的临时作战指挥部放弃在短时间内再组织一波进攻的想法。
（因为蜘蛛型自动战斗机械损失过大，需要时间修复和建造，而且这遭到了军事部门内部舰队派的阻碍）
被调来负责火炬战线的高级军官选择持续封锁，按照前一届作战指挥部的方式，持续不断地对火炬地下城进行渗透工作。
同时，临时作战指挥部将新撤离出来的大约40万火炬人打散分配到各个占领区。
这批地下城内的火炬人精通养殖技术，其中还有一些温和的火炬联合阵线成员选择配合「星联邦」，加强了联邦管理部门在火炬地表的管理能力。
事实上，火炬人内部也分为三六九等，居住在地下城的火炬人相对较为保守，且平均资产和技能实力（如养殖技术，建筑技术等）远超地表的农业人口。
因此，新一批的地下城人口很快就占据了地表政权的中上层，原先由星联邦管理部门任命的火炬管理人要么自愿交出管理权限，要么被暗害，要么被排挤。
新一批的地表火炬管理人很多都是前联合阵线成员。
星联邦管理部门对「火炬」地区的现状表达了质疑，派遣了专员对这些自主上任的管理员进行了一些背景调查。
部分新任管理人被查出是火炬联合阵线成员，这批人大多拥有一定的教育背景，且在火炬人内部的社会地位很高。
如果一股脑地将他们剔除，必然会激发火炬人群体的愤怒，甚至诱发叛乱\/起义，这是星联邦管理部门不想看到了。
因此，只能作出妥协。
联邦管理部门派遣的专员花费了大半个月，一对一，同所有的火炬管理人，以及部分受到信任的赛岚管理人谈话，交流。
大约60%的前火炬联合阵线被撤职，收回代表权力的舰队徽章和收音机。
剩余的40%则需要接受比一般火炬管理人更加严格的监控，除了几个例外。
一位名叫「琼」的年轻女性火炬人得到了特殊优待。
联邦专员在和琼对话后认为这位年轻女性拥有极高的培养价值。
她年纪轻，受教育程度高，且在火炬人群体内的地位较高，最重要的是，她没有表露出对「星联
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