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急了我再给你去电话。”
单位纪检部门领导谈话时，秦科长如实地交待了自己近几年来利用职务之便在全市的印刷公司推销印刷设备和纸张、耗材等，获利上百万元。
按照当时的规定，像秦科长这种倚靠职权便利推销行为没有明确的处分规定，但是推销三号平印机的行为是以次充好，并且造成了严重工伤事故。
单位给他一个行政记过处分，调离出版管理科，降为普通科员。
秦局长听到侄子的哭诉后没有从侄子身上找问题，而是全部迁怒于报社，要求广告管理科再找几处太宁报社所属报纸的广告当中的问题，加大处罚力度。
这一次，报社广告公司总共接到了五张罚款通知单。
温瞳瞳心情忐忑地把罚款通知单拿给了唐洪亮。
唐洪亮气愤地说：“这就叫不作不死，你把那两张罚款单据也拿过来，我去一趟太宁市纪委。”
温瞳瞳问他：“你不向周书记作汇报，听说他与太宁市的市长关系很好。”
唐洪亮说：“我是他的助手，不能把所有得罪人的事都推给他。你们年轻人往后还经继续进步，要记着作为副手对正职不仅要有配合意识，还要有保护意识。
当你认为你的正职能够给单位带来健康发展的时候，把影响个人威信的事情、得罪人的事情主动揽过来，让他能够不受干扰地领导好本单位的工作。”
唐洪亮的这段话让温瞳瞳明白了，自己向领导们学习的不仅仅是工作方法和领导艺术，还有他们高尚的情怀。
唐洪亮带着报社纪委的举报材料和两张罚款单据、五张罚款通知书去了太宁市纪委。
当天下午，市工商局的局长和秦副局长被电话通知去了纪委。
局长回来后立即召集了党委会，宣布秦副局长为了袒护犯错误的侄子，利用职权报复省报社，指示他所分管的广告管理科先后向人家开出了七张罚单，罚款额高达数百万元，被人家举报市纪委，现在已经被市里停职检查。
秦局长虽然因为袒护侄子而犯的错误，但他的错误性质比侄子的错误严重得多，受到的处分也比侄子重：“党内严重警告，撤销一切职务。”
广告管理科长虽然也因为秦局长的事被叫出去谈话两次，但他既没有同流合污，更没有助纣为虐，还有受害单位的负责人温瞳瞳作证广告管理科长在秦局长面前多次斡旋，阻挡了他的报复行为，所以没有受到秦局长案件的牵连。
由小孙的工伤事
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