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第73章长脑子都不会拒绝
员工奖金也业绩挂钩，褚寻提高了获得要求，同时将原本能平分到的3％提到5％。
几乎翻倍。
高付出高收益。
前提是员工们接受。
褚寻见他们一个个低着脑袋安静盘算，并不催促，只在提案里选出一份中规中矩的交给许皎皎，让她把任务分配下去，然后散会。
她刚踏出会议室，窃窃私语就响起。
“说得好听给5%，销售额能达标吗？达不到岂不是连3%都拿不到？”
“她是贺总弟媳，贺总肯定站在她那边，到时候要求一改，我们还有钱哪？”
“新官上任三把火…啧，这把火烧的是我们啊，反正我来Hier本来就是当咸鱼的，让我卷我不干。”
此话一出，引起众人附和。
落后半步的许皎皎听着，心里有些着急，她望向前面女人纤细却笔挺的背影，咬咬牙，追了上去。
“楚总…”
“我知道你想说什么。”
褚寻淡淡打断她，语气云淡风轻：“刚来集团确实不适合大动干戈，容易适得其反，但你看看他们——”
她随手指向以及已经回到工位的零散几个员工，垂头丧气的，“没有利益，就让他们行动，可能吗？”
打工人最看重的就是工资。
现在她给他们找出一条赚钱的路，只要稍微努努力就能赚到以前的两倍，合理且合法的收入来源。
长脑子都不会拒绝。
她侧眸看向陷入思考的许皎皎，轻笑了声，缓和语气：“甚至作为我的助理，你能得到更多，不是么？”
Hier设计总监助理的底薪是两万八，按照目前工资发放条款算，扣掉税，到手能有三万五左右。
更改条款之后，加两万。
整整五万五。
能在津北相对繁华的地方买下一平米的地了。
许皎皎呼吸微滞，眼里闪过激动。
加上集团的政策补贴，她只需要工作时长足够，就能毫无压力在津北买房！
也是被领导画上大饼了。
和许皎皎畅享美好未来不同，设计部其余员工或感到心累或无法适应褚寻的节奏，主动提出离职。
褚寻一下午就签出去两份离职报告，她并不在意，继续处理前任总监留下的工作。
而小宝的事交给贺衿玉解决，他硬气得很
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