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“我给你两个选择。第一，离开星越，我会让财务那边按照N+1的方式给你赔偿金；第二，你可以留在星越，但是要面临降薪降职的处理。”
林添一怔，眼里燃起一丝希冀，小心翼翼地开口：“具体……是什么个降法呢？”
“我认真思考过了，你不太适合留在前厅部工作，刚好餐饮部那边还缺一个领班，你可以接受这个职位。”
“餐……餐饮部？”林添有些傻眼。
“是啊。”姜颂初笑眯眯地看着他：“不喜欢吗？”
“如果过去的话，薪资……怎么算呢？”
“我向来是个公平的人，自然按照餐厅部其他领班的工资来，一视同仁。”
林添惨白着脸没有说话。
前厅部经理一个月工资能有两万多，加上年终奖和各种奖金，年收入稳定在30w以上。
餐饮部那边的工资他也有大致了解，总领班工资或许能过万，普通的领班，估计就只有几千块钱了。
不到现在的一半，甚至只有三分之一……
连降好几级不说，连工资都这么低。
他这工作还能干得下去吗？
“姜总，这工资实在太低了，能不能涨一些？”沉默良久，林添语气带着几分恳求开口。
“我说过的，你还有另外的选择。”
林添顿时面如死灰。
“……您让我考虑考虑。”
“可以，但务必在周五之前给我回复。”
“好。”
等到林添离开后，姜颂初脸上的笑意才逐渐消散。
他要是真有骨气，就会直接选择拿赔偿金走人。
他学历不错，工作经验也还算丰富，哪怕有网上这件事的影响，但应该还是能找到一份不错的工作。
虽说比不上现在，但至少比留在餐饮部当小领班强。
可他却犹豫了，还说要考虑考虑。
他当真就这么舍不得星越？
还是说舍不得她这个有钱有权的“大腿”？
有点意思。
……
不出意外地，姜颂初再次接到了姜海的电话，说她欺人太甚，不带这么羞辱人家林添的。
“不是你说的吗？降职降薪就可以了，我又没开除他。”
姜海被他怼的哑口无言。
姜颂初不想跟他废话，直接道：“我看在你的面子上已经给他选择了，你还想怎样
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