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用机关思维，从领导角度，突破面试拿高分
本人2010年选调生上岸，连续三年参与本市省考公务员面试工作，近距离地与考生接触，与众多考官面对面交流。我前后经历了6次面试，最低83.8分，最高90.2分，今天我来谈谈自己对面试的理解。
下文文档内容比较多，为了方便大家理解，附脑图大纲。
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一、什么是公务员面试？
我们一定要把这个概念弄清楚，因为这涉及你的复习方向。
公务员面试就是国家机关招聘工正式工作人员的面试。考官通过考生回答问题的过程，看出考生的知识积累、思维方式、性格特点、反应能力，以及从中表现出来的一些潜在的个人品质是否与机关德、能、勤等方面要求相匹配。
所以你在准备面试的时候，一定要了解机关，如同你去企业应聘一样，你要了解企业主要经营范围、企业文化、企业风格等等！
机关有机关的一套规则，想进入体制就得按照体制规则办。
现实中，有些考生执迷于答题套路模板，只看到了面试表面的一些东西，没有把握题目真正的实质，导致在考场上败北。
面试要的是一种思维，而不是一种套路，题目千变万化，机关工作也是千变万化的。想拿高分，背套路肯定是不行的。
二、公务员面试的种类
主要有：结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组三种形式。
1.结构化面试
结构化面试的时间一般为10-30分钟，题目2-5道，平均一道题5分钟时间。目前常见的形式是3或者4道题，时间10-20分钟。也有两道题10分钟的，如内蒙；部委结构化面试更灵活些，可能有五道题，甚至更多。
正常来说，一道题目的最佳思考时间是30-45秒，很多考生对这个有疑虑，一是觉得自己不能够在那么短的时间组织语言，二是觉得思考时间越长越完善。
其实我们要从考官的角度去思考，一是时间具有相对性，你觉得思考时间太短，但是考官会觉得时间太长，因为面试考官正襟危坐一整天，是很累的，平时在办公室里，他们的生活状态是很放松的。所以你在那里耗费时间过长肯定不好。
二是如果你经历了太久的思考时间，然后又说的一般，就会让考官觉得你是三分钟憋不出个屁。
三是「张口能讲，提笔能写，动手就干」是机关对年轻人的基
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