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也是准点下班？
“小康主任，”待看清旁人后，强行露出点笑容的秦淮茹，说道：“我我回去奶孩子。”
“秦姐，厂里，不是有托儿所么？”与正院里住着的贾家没多少交集、本想打完招呼就离去的康思杰，搞不清楚秦淮茹的迷之操作，便好奇问道：“把孩子放在托儿所，不是比回家，方便很多么？”
国营厂，尤其是大厂，有着各种各样的福利待遇。
当中，为解放传统女性的固有地位，形成能顶半天的希冀，她们享受到的福利，有不少。
厂里建有专人照顾婴儿的托儿所（育婴室），便是福利的一种。
“女工委员会请来的几个保育员，是带不了那么多孩子的！”秦淮茹是一脸诧异地看着“不辨菽麦”的书呆子，解答道：“才几个月大的孩子，哭闹了要人哄，屎尿要换尿布，还要不时地喂水喝家里自个带小孩，都觉得很是辛苦，那托儿所里的几个保育员和阿姨，哪能照顾得来里面所有的孩子？！”
“实在是没办法了，家里没人照顾，才会把孩子放托儿所婆婆说她在家里，带小当一个是带，带槐花也是带，就把孩子放家里了！”秦淮茹最后说道：“也多亏咱厂离家近，我才能在上午、下午，各一个小时的哺育时间内，回到家里奶娃。”
秦淮茹的一番解释，让说话不经大脑，听完后，稍想一会就想明白了的康思杰，尴尬不已。
想想，也是道理！
毕竟，几个精力有限的保育员（阿姨），在面对一群哭闹的孩子时候，是做不了每时每刻都抱有全心全意为祖国花朵服务的境界的。
而且，每个单位拥有的条件不同，是以城市里，每个托儿所也不同。
一些大厂和某些机关单位的条件会好点，相对应地，其中的托儿所也会好点。
里面个个不到3岁的儿童，能得到更多的照顾。
至于有些地方，则只能顾及主要吧。
不过，只要是有利于人民群众的事情，如果，发现问题了，去找到根源，再解决问题，才是最好的办法。
而不是一味地取消。
“不好意思，秦姐，”老实人康思杰，满怀歉意说道：“我没带过孩子，不知道这样的事情”
瞧着话说得，逗得秦淮茹忍俊不禁，心情大好地笑道：“小康主任，您是大老爷们，哪用带什么小孩？倒是你家的那位，什么时候生娃？等哪天有空了，秦姐给您带两天娃！”
这俊俏的小男人，
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