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行。就是说，一切要听领导指示，尽量少抬杠。”
刘国庆再次点点头。
这时候，尹国涛拿起杯子喝口茶水，接着说：“很多官员，尤其是年轻官员。老认为，领导批评你，就是看不起你，就是打压你。实际上，这不是全对的。有些领导批评下属，是想提醒下属，也是希望下去上进。”
听到这句话，刘国庆好奇问：“尹部长，那怎么分辨出来？”“首先，领导要是器重你，会经常性的批评你。批评完之后，又来安慰你。这样方式，就像父母教育孩子一样。其次，领导批评你，是看什么时候，如果当众经常性批评你，说明这个领导是打压你，或者说讨厌你。当然了，如果领导背后或私下批评你，说明看好你，也希望你改进。最后一点，领导在重用干部前，要考核的，首先是人品，其次是忠心度，最后是能力。这句话，你要记住！”
说到这里，尹国涛又喝口茶，这时候，正好茶喝完了，刘国庆连忙起身倒茶，接着端到尹国涛的手上。
尹国涛很满意笑了笑，说：“其他方面的注意事项，就是反应力，这方面你很强的。其次是学历要高，要学会领悟领导的意图，要了解领导想什么，希望你做什么？这点有点难度，不过认真学习，会明白。”
“嗯，是的。”
“另外，国庆同志，我要提醒你一点。虽然你的学历很高，你的背景很深，有市、县两极领导的支持，不过这仅仅是现在。你能保证以后，领导一直支持你吗？所以啊，要学会站队。站队是很重要的。”
听到这话，刘国庆立马点头说：“嗯，是的。不过我有个问题。”
“你说。”
“尹部长，在站队的过程中，万一站队的人，他是个大贪官，或者心术不正的领导。这样情况怎么办？”
“如果是这样的情况，你尽量保持距离。当然了，你也别直接得罪他。因为小人是得罪不起，他们会联合各种势力对付你，不仅仅是县里，或者市里，甚至是省里的斗争也很大的！所以要保持清醒的头脑。”
“哦，按你的意思是保持中立态度，尽量不得罪人？”
“你的领悟性很强。很好啊！”
说到这里，尹国涛看了看手表，又笑着说：“今天就聊到这里吧，有机会我们接着探讨！”
刘国庆微笑点头说：“好的，今天非常感谢尹部长的教诲，以后还希望尹部长多多传授一些。”
“哈哈，没问题。反正我都这个年龄了，我知道的东西，
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