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第14章 老总家的烦心事(4) (第1/2页)

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赵倩不只是对柳波不体贴,对他的家人则更为苛刻,尤其不尊重他的父母。

他们结婚这么多年,柳波的父母从来没有到过东城市。即便有时候爷爷奶奶想念孙女,他们提出来东城看看孩子,赵倩也不同意,理由就是不喜欢他们,记恨当初结婚时他们没有送她礼物。

不仅如此,她甚至不允许柳波带孩子回老家看望爷爷奶奶,嫌他老家的房子又脏又破,说什么别让孩子染上了病,等。反正她总有很多理由阻止柳波与家人来往,她的自私霸道,让注重孝道的柳波深为不满。

赵倩不尊重柳波的家人,却很照顾她娘家的所有亲戚。在他们的三家工厂里,不少管理人员都是她娘家的亲戚。

她的亲戚都来自农村,文化程度和素质普遍不高,根本没有担任工厂管理员的能力。柳波原本对他们不太满意,但是拗不过妻子的要求,只得勉强同意让他们在厂里上班。

那些亲戚在工厂里上班,仗着有老板娘撑腰,平时总是为所欲为,根本不知道收敛自己的行为,好像工厂是他们自己家的一样。

有几位亲戚都没有文化,柳波只能安排他们在流水线上做普通的工人。他们却不懂得如何拈量自己的身份,上班时总是无事生非干涉车间的管理事务。

有时候管理人员实在看不下去,便按照厂规对他们的行为作出了批评,他们便仗着是老板娘的亲戚,压根儿不听从主管的分配,有时还与他们发生口角,严重的时候甚至还打过架。

那些人在车间里曾经闹过几次停工事件,他们的恶行引起了管理人员的极大不满。按理说车间出现了停工事件,赵倩作为老板娘,又是那些闹事工人的亲戚,在弄清楚事件的原委后,她应该出面调停才行。

每次车间遇到停工事件时,她不但不去制止亲戚的行为,反而一边倒地袒护他们。在她看来,只有维护好娘家人的利益,才能树立起她作为老板娘的权威。

有一天,她的几位亲戚再次与车间主管发生纠纷,由最初的争吵发展到大打出手,导致车间后来不得不停工。

由于事态严重,经理连忙报告给柳波。接到报告后,柳波赶到车间详细了解到停工事件的前因后果,得知又是赵倩的几位亲戚引起的。

鉴于此前曾经发生过多起类似的事件,他早就想处分那几个不遵守厂规的亲戚。可是每次都在赵倩的干挠下不了了之,那些闹事的亲戚从来没有受到任何处罚。

赵倩亲戚的行为早就引起了车间工人的不满,同时也严重

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