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第65章 很难实现的新计划 (第2/3页)

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可见他是多么想做成此事。

仔细一想倒是能理解李相贤,虽然是财阀公子,但是已经失去了继承权,估计多年积蓄也都砸在了摩托生产线上,这件事能成他还有翻身机会,不能成的话确实这辈子也没什么机会了。

就在王笠纶陪着李相贤游览河西名胜时,河西省委接到一个电话,这电话是京城打来的,还是以前的老领导赵群山的电话。

在电话里赵群山表扬了徽山县改革试点的成果,最后很直接的告诉现在的河西第一书记,王笠纶同志要重用,他还不算委婉的透露了,这是巨峰同志的意思。

等河西的马书记挂了电话后,立刻找来了省委组织部长,同时也详细了解了王笠纶的情况,这一番了解下来,马书记和组织部长可犯难了。

“才二十二岁?而且升正科还不到一年?这怎么重用?直接当县长?还是调到省厅担任实权领导?”马书记一看到王笠纶的履历,也觉得是个难得的人才,但这年龄这晋升速度,他都不知道该怎么重用?

“正常流程应该先升副处,要不直接安排正处级职务?到地区做某局的局长?或者来省城当个区长?”组织部长给出了两个方案,不管哪一种都是绝对的提拔重用,并且都是越级提拔。

不过马书记摇了摇头,而后一脸沉思的说道:“都不合适,容我好好想想!”

以马书记的地位和权力,组织部长的这两个建议他都可以采纳,而且就算越级提拔也是在他权力范围之内,在规则之中。

但问题就在提拔王笠纶是巨峰同志的意思,恰恰是这个原因,该怎么提拔重用变成了难题。

这和下属同级来要官来利益交换不同,这是领导首长要培养潜力干部,所以重点其实在培养二字上。

“先让地委组织部找他谈谈话,一切按正常流程来,咱们先看看这位小同志自己是什么意思。”片刻后马书记终于有了决定,而这个决定竟然是先按流程来。

组织部的流程,那自然是考察谈话,一条龙走下去。

几天后李相贤离开了,王笠纶开始思考如何促成此事,他想了很多,但摆在面前的两座大山,一座是政策,一座是交通,仿佛无法逾越一般。

目前他只想到两个办法,一个是通过杨启光说服赵群山在政策上支持外资落地,一个就是看能不能利用苏静秋的关系,找到她的副部长父亲,利用这层关系促成修建徽山到文城的铁路。

不过不管是哪一个,难度都不是一般的大,首先他已经和杨启

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