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他人，只有普通的工资和提成。
而现在，只要完成任务就有奖金，提成比例还增加了，他们怎么可能还不努力呢？
周君也没有闲着，打了一个电话给刘丹丹。“有没有认识的推销方面的高手？”周君开门见山地说出了想法。
“你要搞培训？”刘丹丹一下子就猜出了周君的想法。
“是的。这边有很多员工的基础推销技能都没有，想要提高业绩不掌握点方法是不行的。”
“你不就是个高手吗？”刘丹丹笑道。
“我？你别取笑我了。我虽然推销的成绩好，但我靠的不仅仅是口才和方法，所以我没有多少东西可以拿出来炫的。”周君笑道。
“那行。我这边给你联系联系。”刘丹丹答应了下来。
挂掉电话，周君便觉得轻松起来。可是还没轻松五分钟，电话突然响了起来。拿起来一看，是张梦寒的。
“周君，我告诉你件事。”张梦寒语气严肃地说道。
“什么事？”周君很奇怪。
“张经理不来上班的真正原因是，他在一家大型公司当副总。”
“什么？他身兼两职？”
“对。他平时都在那边上班。”张梦寒很肯定地说道。
“公司名称叫什么？”
“恒美地产。”
“好。我知道了。”
挂掉电话，周君叹了口气。一个心都不在公司的人如何能够把公司带好呢。虽然这个分公司经理的工资不算是很高，相比于其他一些公司分区经理年薪接近百万的职位，张经理一年六十来万真是不多了。
可这不是身兼两职的借口。何况，任何一个公司也不可能允许自己的员工两头忙碌。张经理的行为已经违背了职场的基本准则。
即使那些一个人打几份工的普通员工，也是在不耽误彼此工作的前提下进行的。可是张经理呢，这边工作几乎不做，却是在另一边尽心尽力地做着，这就说不过去了。
如果想要搞掉张经理，那么这一个事实只需要往刘丹丹那里一递，一切都能搞定。不过，周君想来想去还是放弃了。他还是为了同一个目的，那就是证明自己。
周君忍住了内心的想要打小报告的想法后，上网百度了一下恒美地产的资料。不过让他奇怪的是，在领导层这里，竟然没有看到张经理的任何资料。
他决定这几天把张经理任职恒美地产的信息做个记录，弄点证据出来。等自己掌握了局面，就
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