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友有没有回复给你？”
陆钊回道：“回复了，暂时没有合适的推荐过来，他说服务行业一般都是女性店长比较好找，合符要求的男性店长比较少。”
他想了想确实是这种情况，像刘启华这种毕竟是个例，因为他之前本来就是便利店的老板，只是现在被老婆的病拖累才过来做店长，于是他说道：“既然男店长不好招，那就招女店长呗，反正招了那么多退伍军人做店员，以后从他们当中挑出表现优秀的来培训当店长，南屏店那边快搞好了，现在急需店长，你打电话告诉他，只要合适，不管男女，都可以推荐来面试。”
“行，我现在就打电话。”说完陆钊犹豫了一下，问道：“哥，工厂那边我想招一个生产工艺工程师，你看可以吗？”
陆明不在意地说你招呗，这点小事你自己决定就行了，早就讲过工厂那边你全权负责，遇到解决不了的再拿出来讨论。
陆钊不好意思的绕了绕头，说：“工厂这边本来规模就不大，招个工程师有点儿浪费，但这几天开工生产下来，良品率太低了，就这个问题跟金隆的何工请教过，他建议招一个专业的生产工艺工程师来改进工艺。”
制造行业最重要一个环节就是工艺工程，不管你买来多么先进的生产机器，没有一个好的工艺章程，最直接的影响就是良品率和生产效率，良品率和生产效率低了生产成本就高，生产出来的产品就没有市场竞争力，陆明之前所在那家德资公司对生产工艺要求非常严格，每条生产线上都配有一到两个生产工艺工程师，每隔一段时间就对线上工艺进行改良，生产出来的产品质量过硬，成本还不高，所以公司的产品能够在全球市场上达到百分之三十几的份额。
一个好的工艺工程师在三乡这边可不好招到，毕竟这边的工业已经落寞，人才都向珠市和鹏城迁移，不过陆明也没阻止，先让他找刘浩朋友联系一下，试试看，如果招不到就去珠市招聘。
早上九点，送完肠粉的周浩把在吉大店上班的马丽和刘启华顺路带过来，加上早餐店的白师傅、陆钊、小凤和财务刘翠，陆明手下的管理人员全部聚齐，条件有点儿简陋，没有会议室，大家都坐在办公室沙发和凳子上，看着茶几上摆放的三十万现金，有点儿摸不着头脑。
对！这些钱就是昨天杨涛的赔偿金，陆明这次开会的目的是稳定军心，现金的冲击力是巨大的，不像银行卡，只是一个数字而已，所以他才让马援把这些钱摆在那里。
他也没卖关子，直接开口说道：“通报一件
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