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要处理的问题太多了，只能先按照轻重缓急来。
她站起身，不紧不慢地走到市场部经理身边，一种睥睨众生的气势压来：“把这三家要抬价的供应商从库中删除，重新寻找二级供应商，给你们一天时间准备，后天开标。”
“这...我们这种大企业一般都跟一级供应商合作，二级供应商没有入库资格，这样不符合集团规矩啊，毓总。”
所谓入库就是将供应商合作商的公司名汇总留档，保持长期稳定合作，也可以根据需求筛选。
凌阡毓冷哼一声：“这种落井下石的一级供应商我不在乎，全国多的是想跟凌睿合作的公司，这次合作正好可以逼迫他们提升自己的资质，规矩是死的人是活的，我们是甲方，应该牵着乙方鼻子走，而不是受胁他们，如果总公司问责，我担着，你照做就是。”
她环视全场，强大的气场给人一种不可逼视的威严，转而笑着说：“大家觉得呢？”
“我觉得可。”
“可以可以，毓总做主就好。”
其他人纷纷应声，不敢提出质疑。
“至于贷款的事，要贷多少成本部明天上午把价格报给我，记得把员工年终奖的成本也做进去，表格务必做的详细一点。”凌阡毓逐个击破，一件一件解决。
“是是是。”成本部连连点头，心里却叫苦不迭，这份东西本来是好做，但凌阡毓这么高的要求，整个部门可能要通宵加班，才能及时提交。
凌阡毓轻拧眉梢，她好像忘记了什么事？
“毓总，还有供应商送礼私宴操办那些以及人事部您要看的资料。”蓝飞旭及时提醒，让她想了起来，“对，供应商送礼这些事不用问我，你们按照往年的正常操办，人事部拟一份所有人岗位、收入、工龄和社保基数给我，收入要包含销售的提成，年底奖金以及额外的福利，记住，我要的是每个人。”
人事部倒吸一口凉气，这是要做什么，这么详尽的人事资料，工作量庞大不说，这意图令人堪忧啊。
“您什么时候要？”经理胆战心惊地问。
凌阡毓看了一眼手表，“现在是十一点，你们人事部十五个人分工，晚上六点能给我吧？都是从系统里面调，不难吧？”
“不难，不难...”人事经理心念，不难可很烦啊，真不知是不是要做人事变动或者裁员还是什么，总之要这么详细的人事资料，决计不是好事。
每个部门都很紧张，凌阡毓看起来冷静睿智，
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