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工行为,增强团队凝聚力和向心力,激励员工积极创新奋斗,并塑造出企业独特的形象和价值观。企业文化的存在,不仅能够推动企业内部的高效运转,更能够影响企业在市场上的竞争力和声誉,是企业长期稳健发展的重要支撑,如果想要做大,还是需要这些虚头巴脑的东西。
“何为宗旨?”赵朋义带头问道,其实这也是哥几个的想法。
“问的好,朋义以前是江湖上的高手,你们是不是也有你们道上的规矩?”扶风没有正面回答,而是反问了一下赵朋义。
赵朋义听扶风说自己以前是江湖上的高手,瞬间觉得脸火辣辣的。这特妈哪壶不开提哪壶呀,有这么打脸的吗?
其实扶风并没有想那么多,就是单纯的问问规矩的事情。
赵朋义说到:“规矩倒是有的。”但是让他说他也说不出个所以然来,道上的规矩不就是看谁的拳头硬么。
“一样的, 我们古今地产的宗旨,就是我们的规矩,以后开晨会的时候,都要大声的喊一遍。”哥几个算是明白了,我管你什么宗旨,反正喊就对了。
“大家听好了,我们的宗旨是16个字,诚信为本,道义为先,专业为基,客户为尊。” 说完扶风带着大家读了几遍,大家都记住了,然后扶风让每个人都背了一遍,算是过关了。
吃过午饭后买卖房子的双方都来了,还是由扶风把关,毕竟是卖房,他也怕几个人把控不住。
现在炎热的夏日,房东陈老先生和客户李掌柜在古今地产里面对面坐着,气氛紧张而严肃。他们之间的谈判,就像是一场没有硝烟的战争。
李掌柜是个精明的商人,他的眼神犀利如刀。他开的价格,就像他的性格一样,强硬而不容置疑。他用手敲击着桌子,发出有节奏的“笃笃”声,仿佛是他的战鼓,为他的谈判节奏定调。
而房东陈老先生则是沉稳的多,他的眼神坚定而坦然。他虽然不像李掌柜那样熟悉市场的狡诈和变幻,但他有自己的底线和坚持,他轻轻地摆弄着手中的茶杯,那是他的盾牌,保护他不被对方的强势压倒。
他们在价格问题上争执不下。李掌柜坚硬如铁,寸步不让;陈老先生则如水般柔韧,守住自己的阵地。这场谈判,仿佛是一场围绕着数字的舞蹈,你进我退,你攻我守。
“我不能再低了。”房东陈老先生坚定地说,他的眼神里闪烁着决然的光芒,“这个价格已经是我能接受的底线了。”
扶风看这架势不对呀,这还谈个锤子,赶
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