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老爸的那套理论虽然粗俗，却很实用，吴悦目送着曹主管离开苦笑笑，官僚主义害死人啊！
她知道曹主管的意思，但是在自己没把握完全驾驭的情况下她还不能，眼下就等着吴彦查的结果怎样了，在这之前李飞去哪都可以，只要不跑就行。
他会跑吗？
不会……
一定不会。
不知为什么，吴悦对这点很笃定。
设计师……呵呵！或许他会是好的设计师呢。
吴悦倒是很期待李飞听到这个消息的反应。
当然今天的会议，李飞调到设计部这件事只是顺带商议，主要是针对公司宣传的事宜。
大事情讨论完，关于调李飞到设计部的事提了出来。
“……曹主管，你觉得李飞懂设计吗？他从来没有接触过设计工作，你这样的安排会不会逼走人啊？”设计部主管不愿意了，你不要就往我这踢，我不要往哪踢啊？真是岂有此理！
“谁说没接触过设计就不能干了？那些大师们哪个在成为大师前当过大师的？李正不也没干过雕塑设计吗？正因为没接触过才让他接触接触，李飞有很好的绘画功底，对雕塑制作又很在行，他比李正差不到哪里去，做设计师最有资格了，我认为他应该感到高兴才对，怎么会走呢，你用逼这个字有点不妥。”曹主管也不想让，反正我和总经理打过招呼了。
“可是我没听说他会设计啊？”
“都是艺术领域的东西，熟悉熟悉就会了。”
“反对！设计部又不是培训部，什么人都往里面推。我的理由很简单，李飞是个不错的雕塑师，他的岗位应该在泥塑部。”华主管坚决反对。
实际上他也有自己的打算，最近几天工作很不顺，雕塑部人才济济，已经出了一些让人赏心悦目的作品，很得集团领导的赞赏，而他的设计部却连一个像样的设计稿都没有出来，虽说李正的构思得到了华正的认可，可那是在他不知情的情况下出现的，这几乎成为了他的笑话。
他知道曹主管对他不满，认为他是外行管内行，不适合设计部主管这个位置，曾经一直给吴悦建议从新招的设计师里选一个代替他，这让他极为恼火。现在，又把一个雕塑师往他的设计部推，他不知道到底出于什么目的，但他感觉这绝不是一个好事，所以他反对李飞到设计部来。
“……李飞的雕塑水平大家都见识了，而且他在雕塑部很有威望，让他呆在在雕塑部更能发挥他的才能。”
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