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第73章 组建团队第一步,挖墙脚 (第2/4页)

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愧……唉,长者赐不敢辞,还要感谢组织和钟院士的栽培。”

钟教授嘴角一抽,“呵呵。”

他算是看出来了,这货是真能得了便宜还卖乖。

特娘的,突然想揍他一顿是怎么回事?

这时候,几声敲门声传来。

“进!”

会议室的门被推开,几名西装革履的中年人走了进来。

看到屏幕上的那张年轻面孔,打头的那个国字脸眼前一亮,“请问是研发‘碳纳米管分离’技术的邱先生吗?”

这谁啊,穿的也不像研究人员啊?

邱睿茫然点头,看向钟院士。

“这位是国能新材的董事长曹凯,我们用的碳纳米管都是他们产的,这次试点也打算放在那里。”钟院士笑着介绍道。

哦,是要谈合作啊……邱睿了然,“曹董事长好。”

“你好你好,冒昧打扰,是想和您讨论一下合作的细节。”曹凯相当热情,完全没有一个大国企董事长的架子。

不过提到合作细节,邱睿就有些头疼了,这些方面他不懂啊!

钟院士看出来他表情有些不自然,不禁问道:“小邱,你这是有什么难处?”

“额……”想了半天,邱睿一咬牙,还是干脆道出了自己的窘境。

闹了半天,蔚蓝科技到目前为止,除了一个司机外,就他一个光杆司令……

曹凯倒吸一口凉气,这劳动力成本控制的,真就绝了!

钟院士也是瞪大双眼。

好家伙,孤军奋战啊!

那么高的研究效率到底是怎么做到的?

他那座“超级实验室”,难道真有那么神奇吗……

……

合作细节的讨论,因为蔚蓝科技无人可用被推迟了。

退出线上会议,邱睿靠在椅子上,长出一口气。

是时候招兵买马了!

先前是招不招人都无所谓,但随着业务的增加,他最近是越发感觉分身乏术了。

比如专利申请这块,三天两头就要和科圣那边的人碰面,接下来还不知道要浪费多少时间。

而且可以预见的是,随着业务的扩张,财务、法务、管理上的人力需求肯定会越来越多。

研发上可能暂时还不需要,但人才储备也是需要提前布局的。

再加上计划中,接下来要在东郊废厂区那边建设一座生产“cd精装机”的工厂。

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