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定和此事有关。
原本公司大多数员工都是抱着骑驴找马的心思，没准备在远星长期工作下去。
一个连产品都没有，员工每天无所事事的公司，除了想躺平的咸鱼，怕是谁都待不久。
况且公司的年龄结构太不合理，完全就是一帮愣头青，所有员工的平均年龄还不到二十五周岁。
目前公司年龄最大，也是唯一超过三十岁的员工，是42岁的何广志。
其次年龄最大的便是艾米丽，对外公布的年龄是二十八岁。
张远同样二十八岁，当初正值落魄显得太邋遢，陈非才以为他三十来岁。
其他人更不用说了，陈非才二十二岁。
另外的员工也是应届毕业生，或者还没毕业的大四实习生。
试问这样一个愣头青扎堆的公司，谁会相信它有前途。
可中秋时陈非大手一挥，每人价值数千的福利发下去，不少聪明人都意识到远星并非一家皮包公司。
虽然节后还是很闲，但员工的心态不同了。
前几天产品成功下线，并拿去相关部门注册审核，许多有野心的员工已经准备好大展身手了。
一旦公司发展良好，他们这批人别看年轻，都是妥妥的元老。
艾米丽坐在上首环顾一圈。
从部门经理到普通员工，除了前台以外，公司员工全都在坐，尽管如此也不过十几个人。
任谁都不会想到，未来鼎鼎大名的远星集团，第一次会议场面会如此寒酸。