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了，他们不像普通员工一样，这批不行立马可以换一批。每个科学家都是万里挑一的，科学家的身体垮了，损失是不可估量的。
所以，我们联合公司的食堂，是不会商业化的。”
“陈总，既然取消了监察部门，我建议设立巡察部门，以代替监察部的职权。”
“你们没有懂我的意思，我说解散监察部门，意思是取消所有监管，也就是从今以后不再需要监管之类的意思。
…”
经过一上午的讨论，最终统一了一个方案，那就是重新设立食堂的制度。
下午，公司公告出来了：
关于公司食堂屡屡出现问题，现已修改公司食堂制度。
一，食堂食品采购部，采购人员外出采购食材必须携带新型检测仪，此检测仪不仅检测食品的安全性，更是记录所采购食材的地址、公司、价格等等。
购买回来的食材，统一经过公司新设立的检验通道，再运送到各大食堂。
新设立的检验通道只增加了一个功能，若是当天出现的不合格食材，会立体投影在食堂的每一张桌上，并赋予说明，直到食材得到妥善处理后，立体投影自动消失。
二，食堂出现任何会影响到大家身体健康的问题，无论大小，举报有奖，最低现金一万元。
三，食堂更换新餐桌，新餐桌的功能有识别其上的菜品是否合格，以及菜品是哪一位采购员采购，有哪些食堂工作人员进行加工，还有出自哪一位厨师之手等等信息。
四，在公司的1500多个食堂里，之后会更多，在这些食堂里，所有食堂初始等级为一级，级数越高则该食堂员工工资越高，详情请看随后几天发放的新员工守则食堂部。
食堂每月进行一次评选，此评选为自动评选，若是食堂这个月没有出现重大问题，比如没有菜品不合格等等，那么就可以获得一颗星，满十颗星可以升一级。
五，公司取消特殊餐厅，公司所有领导同样一起跟员工在餐厅吃饭，不允许搞特殊。
若是有领导不想在餐厅吃饭，不想跟员工一起，那好，那就请你自己掏钱去外面吃饭，不允许食堂私自为某某领导准备菜品等，一经发现，食堂降一级处理。
这位领导以及为其准备菜品的厨师和食堂的相关工作人员，公司以辞退处理。
六，…
当公司关于食堂的内部公告出现在每个食堂的告示栏里后，食堂员工和其他部门员工的反应还是很强烈的
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