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纵观世界历史，官位历来都是社会政治等级制度的主干体系，古今中外莫不如此。中国古代一般将官僚分为九品，宰相为一品官，县长为七品官，层级设置与今日差不多。现在的中国公务员设十个层级。
只要有人群就有等级制度存在，它是因建立社会秩序的需要而产生的，官本位只是这个庞大体系的主干，还有许许多多的子系统或分支系统。社会上各种机构的等级制度设计都是以官本位（也许叫官主位更合适）做参照系的。许多人都咒骂官本位，官本位因此背负恶名实在有点冤枉。古今中外所有国家，都是以官本位作为社会组织的主干系统的。美国、英国、日本、俄罗斯等都是如此。官本位就像汽车上的发动机，不可缺少，至于你采用什么品牌、型号的发动机，那是另外一回事。
中国等级制度的另一个重要构成是专业技术类职业等级制度。如，大学有教授、副教授、讲师、助教，经济行业设高级经济师、经济师、助理经济师。
等级制度与人权平等制度需要互相制约。过于森严的等级制度和走极端的平等要求，都会给社会带来巨大伤害。期望取消等级制度是不切实际的幻想，如果付诸实践，那将是人类社会的灾难。
我们常常向往天堂，想做神仙逃脱世俗的烦恼。可你想过没有，神仙没有等级吗？我们看《西游记》，天宫至尊是玉皇大帝，下有四大天王、五方将帅等，各路神仙也是等级分明。孙悟空不就是因嫌弼马温官小才大闹天宫的吗？
神界如此，何况人间！不管你爱恨与否，人永远都要分三六九等，等级制于人类如影随形，是人永远摆脱不掉的“影子”。