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,你听听。”
公司要调整,杨逍现在只是一个初步的计划,还需要大量的细节,他不可能面面俱到,去思考这些杂事,现在,有了刘三江和曹猛,自然由他们前去代劳。
他给曹猛留下一份任务,列出一份为期两周的紧急集训。集训内容,除去体能训练,便是法律法规知识普及!
杨逍可以容忍自己的手下,有人能力素质差一点,弱一些。但是绝对不希望,自己的手下,全是法盲。
飞鸿公司的法人,将在这两天,由刘三江出面前去更换成他本人。
杨逍记得自己看过的一个笑话。
有人在网上发帖,询问法人是干什么的?朋友开公司,找他当法人,他一直以为,只有公司的领导才能当法人,所以对不在公司上班,也能当法人感到非常疑惑。
直到后来朋友的公司黄了,他这个法人也欠了一屁股债务,被抓入监,他才明白,原来法人就是被绳之以法的人。
玩笑归玩笑,一些事情能够当做笑话来看,但同样里面也有一些浅显的道理。
杨逍可不想成为那个被绳之以法的倒霉蛋,自然需要给全部的员工,好好进行一次让他们终身难忘的法制教育。
这个任务,就当做给曹猛的考验了。他作为一名飞鸿公司的老员工,自然比杨逍清楚得多,目前公司的实际情况。那些盘根错节的人际关系,杨逍不想去理,自然需要一个人,帮他理得清清楚楚,明明白白。
杨逍虽然没有当过老板,但他的理解也很简单,那就是提出他的想法,让后下面的人按照他的想法去落实,完成,最终达到他想要的目的。
反正手上的资金充裕,他现在是一点也不着急,如何为飞鸿公司明确新的财富增长点。
一百多人的公司,按照他的想法,人还是多了一点。其中,必然有许多关系户,或者尸位素餐之辈。这些蛀虫,杨逍可没义务将其养着,借着这次集训,他会将一大帮人淘汰。
并不是每个人,都有资格,搭上他这艘注定要驶向星辰大海的大船。
跟不上的人,注定被抛弃,成为弃子。
将曹猛也打发之后,杨逍去自己的总裁办公室,简简单单的看了一下,就风风火火的离开。
因为他发现,社交媒体里,居然突然有了大量关于巨鹰的视频,一下子就登上了热门排行榜单。
成为了全民讨论的焦点话题。
无人机拍摄下来的红外影像,非常清晰,他可以很直接的
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