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第0024章 天龙特卫 (第2/3页)

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,都是一些有潜质成为特卫的员工。

天龙安全顾问有限公司的特卫培训计划,到目前为止推出也还不到三年,原本制定的计划中,说的是要培训两年,其实并不是说这两年的时间都是花在培训上的,而是分学期开班,就好象在学校里读书一样,上半年培训三个月,下半年培训三个月。

这样可以保证员工有足够的培训时间,又能在课余时间把生活费用赚足。当然,在培训期间的学员,也能领到一定的基本薪水,能保障你的基本生活。

不过,在原本的计划中规定,想加入特卫培训,是要交纳一大笔的培训费用的。这笔费用将是普通保安一年的薪水。

考虑到这样一笔费用,将会让大部分想成为特卫又有那个潜力成为特卫的人望而却步,公司又出台了相关的政策,这笔钱庞大的培训费呢,可以不用交纳现金,公司还可以在你培训期间,给你支付能保障基本生活的基本薪水。

但是……你要跟公司签定一份在培训期满后至少在公司旗下服务三年的合同,你在那三年的时间里的一切工作都由公司量身分派,这笔费用将从你那三年的工作薪水中扣除。

这样一来,本来很多望而却步的人,变成了争相报名。三万块的培训费用,相对不少打工的人来说,听起来似乎不少了。很多人也许一年不吃不喝,也未必存得下来这么多钱。但是……天龙旗下的保安都知道,成为特卫后的待遇,远远不是普通保安能够比拟的。说是鲤鱼跃龙门,身价涨百倍丝毫不为过。

因为据他们所知,公司里最厉害的特卫,已经达到了年薪百万。

一百万……足以让大部分的华夏人奋斗半辈子,甚至一辈子了。

而且公司还不用你先掏钱交纳费用,只是在以后的工作薪水中扣除。这已经等于变相的告诉了你,等你毕业后保证分配工作了。这样的好事去哪里找?

所以这样一来,极大的调动了天龙所属员工的积极性,只要有一点希望的人,都在努力的朝这个目标去奋斗。

可惜公司到目前为止,除了那一开始就直接过关的那十多个特卫外,总共也只有二十多个培训出来的特卫,对于外面的市场一直呈现的是求远远大于供。

而且这些特卫,全部都已经安排上了岗位,因为这一次任务的重要性,和对公司未来的影响,安心妍不得不下令调动所有能空出一周时间的特卫回到公司。

尽管如此,还是仅仅调回了五个,因为作为特卫,他的工作性质可要远比普通的保安重要得

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