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第6章 新官上任 (第2/4页)

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,也许他也可以将倚老卖老不听话的家伙们撸掉?

不过这有个前提,自己能打爆对方。

艾啧了一声,忍者终归还是看实力的啊。

他对佐助说:“暗部交给你了,等你搞定后咱们合计一下。”

佐助怔了怔:“合计啥?”

艾说:“忍界大战打完了,后续的麻烦挺多,需要妥善处理。”

佐助听后严肃了一些:“我明白了,那回见。”

艾风风火火地走了,佐助坐在暗部部长的办公室,他翻着暗部机密资料,看的津津有味。

云忍的暗部设置和木叶大体相同,但还是有些特殊的地方。

或者云忍的晋升机制和木叶有些区别。

初代雷影宇智波斑建立了忍校,不过宇智波斑觉得优秀的人才就算没学校一样能冒头,垃圾再怎么教还是垃圾,所以云忍忍校并不强制学生学满六年。

学生在六岁的时候进入忍校,学习时间最长六年,最短不限,学校不按照学年制度,而是按照学分制。

除了基础的修炼课,其他都是选修课,修满学分参加毕业考核就能当下忍,如果学了六年还是没法毕业,那就会被直接劝退。

听起来似乎毕业很简单?坑在后面呢。

成为下忍后自然要出任务,可是下忍没有资格单独出任务,必须组成三人一组的小队并自己找一位指导忍者才行。

也就是说,学生毕业成为下忍后,要自己投简历找指导老师,被老师接受进入队伍的下忍才能出任务,才算是一名真正的在职忍者。

只是拿到毕业证书的下忍在云忍内部根本不算在职,属于战时无条件的炮灰,闲暇时的无业流民。

而暗部招收的标准更加严格,首先要在职忍者,其次要参加暗部的特殊考试,考完了还要参加培训,培训还有合格率,据说一期培训下来五十个学员能有五个能用的就不错了。

最有趣的是云忍的暗部退休制度。

在职忍者可以退休,暗部也可以啊,想要退休必须满足几个条件,一定量的任务完成率,有限度的出行限制和盯控,以及必须找个苗子接替自己的位置,而且退休后的暗部还要回到上忍序列再培养几个菜鸟忍者,才能拿到退休金回家养老。

云忍的退休制度虽然饱受争议,但依旧强硬地执行了这么多年,毕竟云忍的初代雷影都自己给自己签了退休批准书呢。

所谓上行下效,云忍内部还是比较随心且自由的。

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