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第二十章 修炼难 (第3/4页)

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剩下的他正在想办法跟公司领导交涉,争取能全部报销……

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林海对经理的这份关怀和照顾铭感五内,于是赌咒发誓一定全力以赴的在开发组长这个新岗位上,做出不一样的成绩,以报答经理的知遇之恩,和公司的培养之德。

下午吃过后,一点半光景,HRBP小姑娘抱着一大撂的文件来找林海,里面大部分都是他住院期间产生的费用的账单,因为是公司代为支付的,所以现在他还需要填写一些申请表,以及还需要在这些账单上签上大名以确认,才能交给财务做账。

HRBP小姑娘搬了把椅子坐在林海身边,指导者他怎么去填写这些表格,从下午一点半一直忙到三点四十才填完,林海整个人都被折腾得头昏脑胀的。

末了,小姑娘还拿出一份协议和一本最新版的员工手册叫他签字,当然了也没有细看,便在指定的位置签上了自己的大名。

HRBP小姑娘走后,林海看了一会儿代码,又摸了一会儿鱼,好不容易才挨到了下班的时间,于是便关掉电脑,收拾背包,准备闪人。

就在这时,梁经理走了进来,神情严肃的通知所有人准备开会。

默默叹了口气,林海再次打开电脑。

这个会从下班时间一直开到了晚上九点半,期间留了两个十分钟,分别是给大家点外卖和吃外卖的时间。

会议一开始,先是宣布了一项人事任命,任命林海为开发二组的组长,负责团队十五名成员的日常工作安排。接着便是明确两个纪律,一个工作纪律,一个是考勤纪律。

特别是工作纪律问题,进来发现不少同事喜欢上班摸鱼——包括但不限于看小说、刷某音、聊天,及浏览与工作无关的网站;

为了提高大家的责任心,彻底避免摸鱼事件,公司经过研究决定,自即日起,所有人的工作电脑上,必须安装“红星大卫士”监控软件,上班时间不得做与工作无关的事情,不得浏览一切与工作无关的网站,否则将视情节轻重,给予从通报批评到无补偿开除并记入劳动手册的处分!

另外,公司鼓励在员工的个人手机上主动安装“红星大卫士app”,让公司了解其上班期间的工作状态,如果员工不愿意在个人手机上安装,可能会影响其日后的晋升和年终的奖励。

因为之后,公司的一些重要通知会通过这个app发出,甚至一些培训和会议也将采用在线的方式举办,并使用“红星大

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