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兴坏了。
张李杨三人平时是翘班摸鱼，但那不是有活干她们不干，不是她们主观上懒惰，是真的没事干。
每天打扫一下办公室卫生，就是把地板擦秃噜皮，也干不了八。九个小时不是？
可现在有了病人不一样了，清音做过老板，知道一个好的领导不是什么都要亲力亲为，旁人能协助的就一定要撒手出去，所以她经常给她们仨派活干。
每次，她都是笑眯眯的，以开玩笑的语气使唤她们，大家也不恼，她小是小，但她真的给整个卫生室带来了前所未有的高光时刻，在这个集体荣誉感爆棚的年代，这才是最重要的。
有小孩需要做推拿的，清音就叫她们过去看着，自己讲解两遍，示范几次，就是再笨的人，多看多练也能学会。
尤其张姐李姐家里都是有小孩的，学会了她们回家也能给自己的孩子做，谁会不愿学？
杨姐就不愿学，清音也不勉强，就让她帮忙给病人交代中药煎服方法、注意事项，动动嘴的事，她也不好拒绝。
大家分工明确，各司其职，一来二去，四个女同志还真把中医门诊给运转起来了。林莉作为领导，偶尔看两个西医病人，就能有更多的时间腾出手去参加各种行政事务。
是的，上次清音去区卫生局送材料就发现，人家挺不待见她们钢厂卫生室的，就跟上了黑名单一样。
后来了解了才知道，林莉这个老顽固，对于厂里和局里交代的任何与行医无关的行政事务，她从来不干！
她就是那种当医生就只看病，其它事全推的领导，什么局里安排的行业大比武啊，职工运动会啊，文艺汇演啊，厂里安排的会议啊，学习啊，她通通不去。
清音：真乃整顿职场第一人！
可这样做的后果就是，有啥事都轮不到卫生室，她们变得越来越边缘，越来越不受重视，缺点也是显而易见的。
譬如，清音刚来上班那俩月，办公室灯泡坏了，报厂里后勤处，人家说好的，你回去等着，结果一等就是一个星期……最后来了吗？来了，但清音已经自己修好了。
想要买点口罩生理盐水啥的，申请交上去，财务批了，领导批了，厂办说等着。
林莉去催，人家也不爱搭理她，最后还是清音忍无可忍，自己去厂办要的。
清音上辈子在医院待过，知道一个大单位运转是需要很多环节和部门同时发力的，但凡一个环节卡壳，再小的事也会被搁置。
卫生室人微
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