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第91章 主职工作要创新 (第1/3页)

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(发现草稿箱还有一章,更了吧……) “李老师,其实我一直觉得要做好办公室的工作,肯定要有个清晰的思路,这个思路影响到在处理各种事务的时候会采取什么样的一种态度。” 办公室里。 周扬抿了抿嘴唇说道。 李德强脸上则不动声色,作为组织部长,甚至以前的人事处长,他谈过话的基层干部不夸张地说没有一千也有八百。 像周扬这种年轻人,那更是不在少数。 在李德强看来,周扬的表现虽然确实很出色,但是真要对办公室工作谈出个所以然出来,恐怕也不容易。 而且对于这一次的谈话,李德强心里也有自己的标准,毕竟是校领导那边推荐提名通过的人选,只要周扬不犯重大错误,他肯定是不会有什么意见的。 所以听到周扬的话,李德强心里其实是有些索然无味的,不过还是程序性地点了点头问道:“怎么说?” 于是周扬再一次说道:“李老师,思路这个东西有很多种,比如事分先后,有轻重急缓,这都是思路。我的思路比较特殊,就是先常规,后专项。常规的事务里面再分轻重缓急。” “所以对于我接下来的工作,我是这么考虑的,作为学院办公室的人员,首先我打算对学院和办公室交给我的工作做一个明确的区分,哪些是日常的常规工作,哪些是可以提前做或者需要提前做的专项工作。” “对于常规工作,我会尽可能地花时间和精力去把这些工作加以熟悉,并按照每年的工作时间表去排布,争取不落下工作的同时还能够把工作做好。如果是碰到紧急的重要的工作,肯定要优先完成。” “而对于专项工作,因为在开展工作的时候,往往很多专项工作是临时出现的,或者是不定期安排的,所以这些工作你没办法去具体地开展,只能预见性的去思考。” “就譬如这一次的资产清查。我当初只是简单地判断这个工作一直都是被忽略的,但是任何一项工作都有其重要性,所以我考虑如果有时间的话,就把它做为一个专项工作来做好,免得等到真的任务下来了什么都不知道。” 李德强的眼皮随着周扬的话音落下明显跳动了一下,随即就很有深意地看了周扬一眼。 不得不说,即使是他对于周扬的这一番工作思路也有很大的启发,要知道李德强也是从基层做起的。 他自然知道基层的工作重点在什么地方,现在很多基层的人最大的问题并不是能力不行,而是思维不对。 分不清轻重缓急,更没有预见性。 周扬的这个说法,从某种程度上来说,跟他的看法是不谋而合的。 而且,周扬的思路很清晰,这就说明他在办公室副主任的这个位置上,最起码不会闹出笑话。 “嗯,很不错,你能想到这

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