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第96章 “七嘴八牙”村支委 (第1/4页)

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另外两个村的书记不同意他关于唐龙村为乡驻地贡献耕地多的说法,说五十年代初期设立区时三个村还合在一起,没有用哪个村的地多之说,后来分成三个村也是按当时的生产队划分的,地随队走,三个村贡献出的耕地都一样。

乡领导发言相对要原则一些,套话多一些。

田国光说这是个老问题,也是带普遍性的问题,主要靠相关单位互相发扬风格。

李照亮说大家都是党员,要胸怀全局,不能犯本位主义的错误。

赵广法分管经济工作,说的则具体一些:

“首先,用人单位应当用人自主,确实需要才能用人,不能村里倒逼着单位用人;其次,用能用之人。比如装卸队用的是壮劳动力,不能只派出老年人,建筑队需要一定建筑资质,保证建筑质量。第三,用人单位要保证按月发放工资,不能打白条。”

唐宏胜和稀泥:

“三十年前只有一个龙山前村,现在虽然分开了,但乡里乡亲的,相互都通着亲,没必要为了用工闹得你们三个书记都面红耳赤。周书记既然如集这次会,就有解决问题的办法。”

最后,他把矛盾交给了周胜利。

与唐宏胜打交道,周胜利习惯了先想好退路,以避免落入他挖好的坑里,所以讲话非常慎重:

“刚才国光乡长说了,机关驻地用工当中与驻地村之间、几个驻地村之间的矛盾是个老问题,也是带普遍性的问题,不可能通过一次会议就一一蹴而就。我们今天的会议算是破题,往后在工作中不断解决。”

他打开笔记本,开始了发言:“首先,乡部门用工,驻地村提供劳动力不是还帐,是相互协作。乡直单位用人优先选驻地村,不是欠驻地村的,而距离近,用起来方便。我们都是党领导下的单位,谁也不欠谁的。在这一点上,你们三个村的干部思想上都有认识上的偏差。”

他很注意语言把握的尺度,既点出了问题,又不过分刺激,让对方当场发飚。

见三个人没有说话,继续说道:“其次,用人是用之所需。刚才广法书记也说了,你送来的人必须是我需要的,装卸队不需要没有力气的劳动力,乡办企业的工人没有技术不行。”

讲先两点的时候,他面带着笑容。突然,他严肃起来:

“第三,今后用人遵循市场法则,执法单位用工优先使用退伍军人,乡办企业用工一律进行文化和技术考试,择优录用。同等条件下,优先雇用用驻地村的人。”

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