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然不动声色，继续道：“正因为王兆同同志工作成效明显，我们才考虑让他暂时主持常务副部长，如果他工作不突出，还不如从其他地方调个人过来！”
他们都听出了胡然话语中的威胁味道，那意思是说，如果你们再反对，以后就另调一个常务副部长来，反正王兆同也没有正式任命，这对于周其同和朱庸良他们又是一种变数。他们就不敢再多说。
胡然又道：“其实，工作越突出的同志，我们越要考虑他工作的变动，这就是多岗位锻炼，对于同志来说是一种难得的历练。我们用干部，毕竟要看当前，更要看长远。就比如周区长您吧，如果组织上不给你从年轻的时候多岗位锻炼，也走不上如今这样的重要岗位，是不是啊？”
这话周其同无法反驳，只有挤出点笑来了事。
朱庸良虽觉回天乏力，还是做最后的挣扎：“可要是王兆同不再分管干部，干部工作由谁来分管呢？没有什么合适人选啊！”
胡然道：“怎么没有合适人选啊？你们部里新调入的副部长梁健，不是可以让他试试吗？”朱庸良说：“梁健？他是不是合……”胡然：“朱部长，你是组织部长，你要多让人试试。如果不行的话，可以再换人嘛，给人一个机会，总比不给人机会要好吧！”
胡然说着，又转向副书记万康：“万书记，你分管党群，你有发言权！”万康由于之前，在溪镇镇长人选上，没有支持胡然，心中正想，胡然会不会记恨我？这时胡然向他抛出一个橄榄枝，他实在不敢不接，副书记的作用，说得好听是“左右、上下协调”，说得难听点是“捣糨糊”，区委书记和区长一个都不能得罪、得罪不起。先前他支持了周其同，这会他只好支持胡然，就道：“我觉得胡书记说得有道理，年轻干部给他们机会，如果实在干不好，再干别的，到时候他们也没话说了是不是？干好了，那就是又培养了一个干部。”
周其同已经忍无可忍，但他不得不忍，就抛出一句：“那就先试，如果不行再挪位置！”
常委会结束时，区长周其同和朱庸良最先离开了会场，走远时，周其同对朱庸良道：“胡然这女人，没想到，还真是绵里藏针啊，我们低估她了！”
朱庸良低声说：“周区长，我们也不是没有办法，梁健这小子，毕竟还是在我的掌握之下，我不会让他有好果子的吃的。”周其同眼中爆出血丝来：“你最好找点茬，把这小子从分管干部岗位上弄下来，否则我们如何把用人权牢牢抓在手里？”朱庸良道：“周区长，明白了！”
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