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，也就是说目前应该还是一个自由人。
那就不涉及到合同的纠纷了，这种新人很容易就能挖过来。
但是要快，如果找她的人多了，恐怕她就会产生逆反心理了。
这一点他很有经验。
这样想着，他拿起了电话拨通了人力资源部的电话：
“喂，那个小王啊，今天B站音乐曲出了一个新人，有一个新曲叫《白金》你看没看，还没看啊，去看看，另外，把这个人给我挖过来！”
第17章 这些人真烦！
甄鸿直播平台主管人力资源的经理叫王立，这几年跟老板甄大鸿一起狼狈为奸，不能说是纯真友善吧，也只能说是丧尽天良了。
现在他们平台有不少主播提起他的名字就是一阵咬牙切齿，当年就是他用各种花言巧语把一个个新人给骗进来的，一开始确实是给了不错的待遇，但是随着他们不断提升，平台对他们的压榨也就越来越多。
当然了，平台的尺度把握的很好，虽然也是在压榨，但是不会太过，而且时不时的给你点甜头，让你不舍得放弃。
嗯，如果闹腾的厉害又本身确实很有实力的话就重签合同，反正他们有好几种合同，知名歌手在这里是拿不同合同的。
变脸原本是一种文化，到他们这里就成了必修课。
一般来说，他已经很少亲自去“邀请”新人了，对于他来说，全天候等待老板的要求才是最重要的。
这不就来了个要求么。
果然老板就喜欢暗戳戳的看小妹妹的视频，这癖好也是没谁了。
他一直强烈怀疑他们老板有什么收集癖，人家喜欢收集手办，他喜欢收集主播，而且是男女都要……
这样想着王立就打开了他老板发给他的连接……
嚯，刚发布不过十多个小时，播放量究竟逼近80万了，这基本上已经是一些大up的播放量了。
再看看粉丝数……嗯，刚刚9万多一点，已经不算是完全的新人了呀。
点进主页看一下，最早一个发布的视频大约在两个月以前，之前全都是几千的播放量，甚至还有几百的，偶尔有一两个弹奏的比较火的歌曲能有一两万的点击率，最高的也就是八九万而已。
新的一期已经上了热门了，B站也给了推荐，他估计很快这首歌就会有破百万的点击率。
经过这一波，他估计这个新人能直接涨到10万的粉丝，如果炒作的好，B站再给个封面推荐的话，应
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