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第四十三章 裁员 (第2/4页)

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发二部的绝大数人也在,另外还有运维部门的人也是一个不落下。

会议室里,几百人相互交头接耳的,低声的相互打听着今天会议的主提和议程,如一群蜜蜂一般嗡嗡的响个不停。

坐在后排的林海,也歪过头对研发二部的一个副经理小声的问道:“喂,老叶,你知不知道梁总召集这个会议是干吗的?好像咱门三个研发部的和运维部的人全都来了!”

“估计是今天要正式宣布裁员吧!传言可都传了一个多月了!”老叶忧心忡忡的答道:“哎,现在就希望补尝款能够多拿一些,这样也好安心的找下家。”

“裁员?还传言一个多月?”林海吃了一惊,道:“我怎么没有听说过!应该不可能这么突然吧?”

“你竟然一点都不知道?”老叶笑了:“老林啊,你真是两耳不闻窗外事,一心只在码代码的好码农啊!我真是服了,你的心还真大,这么大的事情,你身为一个经理竟然一点都没注意到!”

“最近事情有点多,真没有留意。”

挠了挠头,林海有些不好意思的说道。

老叶正要说话,就听到会议室墙上的音响里传出梁总监的声音:“静一静,大家静一静,开会了!”

顿时嗡嗡之声缓缓的平息了下去,偌大的会议室里,传来并不整齐的呼吸声。

“今天一早把大家召集到这里来,是有一件事情需要和大家宣布一下,顺便跟各位做个深入的沟通。”梁总监道:“经过公司董事会和全体管理层的沟通和全面评估,决定从元旦开始实现战略转型,从一个以提供应用软件开发服务的企业,向一个提供软件技术和解决方案咨询的公司全面转型。”

“为此,公司管理层决定,对现在的研发部、运营部及售后技术支持部做一些组织架构上的调整,除了部分重要的正在研发的系统,其他项目的开发迭代工作一律暂停;公司的研发部门之后将不在设置普通的研发工程师岗位,仅保留系统架构师,产品架构师岗和咨询师岗。”

“这次的大调整,今天在座各位的岗位将不再保留,为此需要大家办理自动离职的手续,会后大家去oA上填写一下离职申请,相关的补尝方案和细节,稍后将由hR部门的汤总监给大家介绍。”

“你们要裁员,凭什么让我们填写离职申请!又不我自己想要辞职!”

“对!你们事先没有任何的通知,突然就让我们自己辞职,我们连准备的时间都没有,这不公平!”

“你们这时非法

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