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第80章 房地产新模式 (第3/5页)

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高芳快速在笔记本上记录着,她的眼睛因兴奋而闪闪发光。"这些福利确实很吸引人,"她说道,"但成本会不会太高?"

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王小鱼笑了笑,"别急,还有更多。我们还会为业主提供一项独特的服务——免费的幼儿园教育。"

高芳惊讶地抬起头,"免费的幼儿园教育?"

"没错,"王小鱼点头确认,"我们会在小区内建立一所高质量的幼儿园,所有业主的孩子都可以免费入学。这不仅能吸引年轻家庭,还能增加小区的凝聚力和归属感。"

高芳开始理解王小鱼的战略了。这个计划不仅能在当前的市场环境中保持竞争力,还能为公司树立起独特的品牌形象。

"这个计划确实很吸引人,"高芳赞同道,"但执行起来可能会面临不少挑战。我们需要协调多个部门,还要考虑长期的运营成本。"

王小鱼点了点头,"没错,这就是为什么我需要你来负责这个项目。你有能力把这个计划变为现实。"

越是长期越好

越是长期,自己的亏损也就是越大

最好是持续亏损,自己就可以持续的赚钱。

高芳感到一阵暖流涌上心头。王小鱼的信任让她感到无比自豪。"我不会让你失望的,"她坚定地说。

王小鱼站起身,走到办公室的吧台前,为自己和高芳各倒了一杯红酒。他们碰杯庆祝这个新计划的诞生,红酒的醇香在口中蔓延,仿佛预示着美好的未来。

接下来的几周里,高芳夜以继日地工作,将这个雄心勃勃的计划付诸实施。

现在房地产彻底交给高芳了,不过王小鱼想把法人给高芳,给她股份的时候

她选择了拒绝,理由是自己不想要那么多虚无的东西

这让王小鱼忍不住高看一眼。

末子和叶慧都选择了股份,,但是高芳不要,而且高芳的收入一直都是拿底薪,其他的一概不要

所以王小鱼给高芳的底薪开到50万一个月,税后。

这已经是系统给的最大的工资标准

清晨6点,太阳还未完全升起,售楼处外已经排起了长长的队伍。人们带着折叠椅、毯子,甚至帐篷,显然是彻夜未眠。空气中弥漫着紧张和兴奋的气氛,仿佛整个城市都在为这一刻屏息以待。

王小鱼和高芳站在售楼处二楼的窗口,俯瞰着楼下的人潮。他们互相对视一眼,眼

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