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叶沐的决策下达得很快,大家的办事效率也很高。当天晚上，洛尔坎商队的成员就趁集市的高峰期开始采购药品了。
在上次专门招募高级人才之后，领地已经不缺药剂师,虽然其中大多数人的主要工作都是为领地提供储备药品,但空闲时间也会额外制作药剂。
长久以来的官方稳定合作让他们在了解到经过之后很愿意以最低的价格出售手头的药品，于是在短短两天之内，他们就买够了药剂,数量比预期多了8，铜币倒还省下来三万多。
洛尔坎和佩特拉连锁装备店的谈判也异常顺利。因为在无人关注的地方……这个连锁大店看似最不起眼的小镇分店,已经屡次打破了销售目标。
佩特拉的三位老板并不是什么喜欢pua员工的人，定下的销售目标一般都很现实。因此面对这种总人数只有几千的小镇的时候，他们的要求并不高，期待基本维持在“只要不赔钱就行”，除此之外，他们也懒得为这样一个小门店花太多心思。
然而现实却是,奇亚娜小镇的两个分店从开店之初就在打破目标。
在第一个星期他们就轻松完成了一个月的销售计划，第一个星期的销售额又比第一个星期上涨了10。
虽然由于人少，即便这样超额完成,总额也依旧无法跟大型城镇相比,但这足以让佩特拉的三位老板感到震惊。
他们不理解为什么会发生这种情况，反复计算过数据，认为最初的预估就算存在偏差也不应该差这么多,对这离奇的业绩百思不得其解。
但如果他们来奇亚娜小镇实地探访一下就会发现,个中原因其实很简单,简单到可以用一句话总结出来——税低，所以大家有钱了。
有了钱、有了房、衣食无忧，那法师们还能干什么？不就剩卷装备卷等级了吗？
因此,在其他地方，大多数装备都会被用到极限。首先耐久度要耗尽，反复消耗到不能维修的程度，其次等级还要完全不匹配到明显拉低战斗力的地步，一个装备才有可能会被丢弃。
但在奇亚娜小镇：“哦，我刚刚升了35级。30级的装备还能继续用，可是35有新的选择，那为什么不试试呢？”
“哦，这两套35级装备都是水系法师能用的吗？各有优劣？做选择很难，买来轮着用吧。”
“哦什么？新的镶嵌套餐？那当然得试试！手头的装备镶不了？那就换一件来试啊！”
这种情况下，佩特拉的业绩想不翻倍都难。在一些促销活动期
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