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管，他们也得不到任何好处，反而还会得罪王丽红。
那时她可是工厂的红人，除了蔡冬宝以外，她是厂里的第二号管理者。通过几年的接触，大家都很了解她的人品，如果得罪了她，很明显就是与自己的工作，薪水过不去。身在打工环境中，找一份稳定的工作不容易，谁也不想给自己惹上不必要的麻烦。
当然，同事们明里不说，私底下早就议论纷纷。没过多久，制造部主管便弄清楚了罚款金额误差的真相，可是他知道了又能怎样呢？在王丽红的胁迫下，他也只能哑巴吃黄连，自认倒霉。
想当初他们给员工罚款，无非是想用罚款的方式来约束他们的行为，以便有序地管理车间，从而提高生产效率。他万万没有想到，这种处罚方式不但没有带来管理上的效果，反而给王丽红带来了一条额外创收的渠道。
制造部主管不禁怒火中烧，可是碍着王丽红和蔡冬宝的关系，同时为了保住自己的饭碗，他也不敢将真相捅出来。因为捅出来的后果，就是他辞职走人，这是他最不愿意看到的结果。
他来东城打工多年，由于没有大学文凭，一直都在底层打工。经过多年的打拼，好不容易从流水线工人一步步做到制造主管，工资也番了好几倍。如果因为这件事丢了工作，未免太不值了。
他已经四十岁多了，既没有文凭，又没有过硬的技术，唯一熟悉的就是蔡冬宝工厂产品的生产流程。
他在这家工厂是制造主管，如果从这家工厂出去，不要说重新找一份主管的工作，恐怕连流水线工人的工作都找不到，因为他的年纪早就超龄了。
为了一家老小的生计，他什么也不敢说，只得将这份窝囊气藏在心里。为了减少员工对他的怨恨，也为了减轻自己的负疚感，在日后的管理中，他只得尽量减少处罚，免得罚款员工总是找他麻烦。甚至还有人威胁他走出厂门后要当心，甚至扬言要如何如何地修理他，等。
想想自己也是打工仔出身，很了解底层打工者的艰辛。出门在外都不容易，何必为了区区几十块钱得罪同病相怜的打工仔，打工妹呢？
王丽红何等聪明，当她发现制造部主管刻意减 少了员工的罚款，她再也无法从中获利了。于是又心生一计，既然此路不通，她可以寻找其它的贪污方式。
实际上车间罚款的那些钱她也没有当回事，区区几千块钱根本满足不了她贪婪的欲望。
真正大手笔的是工厂每月的采购物品，各项需求量都很大，比如：原材料，办公用品，
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