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随着公司的不断壮大，林萧和苏瑶开始更加注重企业的社会责任和可持续发展。
“苏瑶，我们不能仅仅追求商业上的成功，还应该为社会做出更多的贡献。” 林萧在一次讨论公司战略的会议上说道。
苏瑶深表赞同：“对，我们可以从教育公平入手，为那些贫困地区的孩子提供更多的教育资源。”
于是，他们决定开展一系列的公益项目。首先，公司与一些偏远山区的学校建立了合作关系，捐赠了大量的教学设备和图书，还组织员工定期去支教。
“林总，这里的孩子们真的很渴望知识，看到他们那一双双充满期待的眼睛，我觉得我们做的一切都很值得。” 一位参与支教的员工回来后激动地说道。
然而，在实施这些公益项目的过程中，他们也遇到了不少困难。由于山区交通不便，物资运输成本高昂，而且部分学校的基础设施太差，需要投入大量的资金进行改造。
“苏瑶，这几个学校的改造费用超出了我们的预算，但是如果不做，孩子们的学习环境很难得到改善。” 负责公益项目的经理面露难色。
林萧果断地说：“费用的问题我来想办法，一定要保证项目的顺利进行。”
为了解决资金问题，林萧和苏瑶积极寻求社会各界的支持。他们与一些慈善机构合作，举办了募捐活动，同时也向公司的合作伙伴和客户发出倡议，得到了很多人的响应和帮助。
在推动教育公平的同时，他们也关注到了环境保护的重要性。公司决定在运营过程中采取一系列的环保措施，减少能源消耗和废弃物排放。
“苏瑶，我们要逐步将公司的办公场所改造成绿色环保型的，虽然前期投入会比较大，但是从长远来看，这对公司的形象和可持续发展都有好处。” 林萧说道。
苏瑶点头道：“我已经在联系相关的环保机构和专家，制定详细的实施方案。”
然而，在推行环保措施的过程中，一些员工对新的规定和操作流程不太适应，出现了抵触情绪。
“林萧，部分员工觉得这些环保措施增加了他们的工作负担，不太愿意配合。” 人力资源部门的负责人向林萧反映。
林萧决定召开一次全体员工大会，向大家解释环保的重要性和公司的长远规划。
“亲爱的同事们，保护环境是我们每个人的责任，也是公司可持续发展的必然要求。虽然短期内可能会有些不便，但是只要我们共同努力，一定能够实现经济
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