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不奇怪。”
说到这里，容少伟停顿了一下，眼神中闪过一丝狡黠，“但请宁局长放心，我深知您对于队伍建设的重视，也明白这些交流机会对于干部个人成长的重要性。”
“因此，在筛选名单时是优中选优。”
宁静轻轻点头，表示理解，接着她进一步询问：“关于这些干部的能力和素质，你都进行过深入的考察了吗？”
“我希望你能告诉我，你是如何确保这些考察全面而深入的？是否有具体的案例或数据来支撑你的判断？”
她的声音中带着不容小觑的严肃和认真。
“是的，宁局长。局长，我深知这项工作的重要性，因此，在考察过程中，我采取了多种方式进行综合评价。”
“首先，我组织人查阅了每位候选人的工作档案，包括他们过去的工作业绩、获得的荣誉以及群众评价，更重要的是廉政情况，力求从多个维度了解他们的能力和表现。”
“其次，我亲自组织了多轮面试，通过设置贴近实际工作情境的题目，观察他们的应变能力、逻辑思维和沟通协调能力。”
“此外，我还安排了实地考察，深入他们曾经工作过的地方，与他们的同事、下属乃至劳教对象进行交谈，收集第一手资料。”
“对于人选问题，我向来慎之又慎。”
“这是我职责所在，岂敢不尽心尽力？”
“通过这些综合手段，我力求做到对每一位候选人的评价都准确无误，确保最终选出的干部能够真正胜任岗位，不负您的期望，也不负组织的重托。”容少伟的回答显得非常严肃和负责。
宁静听到这样的回答，微微点了点头，眼中流露出一丝满意的神色：“你处理得不错。我原则上已经同意你的方案。不过？”
“不过什么？”容少伟紧张地问道，他的眼神中充满了对宁静意见的重视和期待。
“不过……”她故意拉长了语调，这个简单的转折词在空气中轻轻荡漾，瞬间让气氛变得微妙而紧张。
容少伟的额头悄然间渗出了细密的汗珠。
宁静微微一笑：“不过，这只是我的初步意见，任何好的想法或者方案都需要经过时间的磨砺和集体的智慧来完善。”
“因此，我认为这个方案还需要提交到党委会上，进行更为广泛、深入的讨论和审议。”
“只有这样，我们才能确保每一个细节都经得起推敲，每一个步骤都符合实际，最终形成一个既科学又可
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