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制来做这个工作，来享受这个高福利。因此，我们更应该履行好自身的职责，个别人而不应该自己拿到个高福利，就不管别人了。当别人提出质疑的时候？就开始说“你有本事，你考”这种论调，这种论调本身就是引起不公平的一种因素。如果连编制内工作人员都有这种论调，那谈什么公平呢？”
其实这几年，每当网上有一部分人质疑体制内的人高收入时，底下总有一些评论——“你有本事你去考，年轻的时候不好好读书，现在开始知道教不公平了”这类言论。
很多人看到这类言论，总觉得哪里不对劲，看似合理，却总感觉有不合理的地方却，又说不上来。
但王成这一番话，总算是解开了这个谜题。
其实这种言论是根本的逻辑错误，因果关系错误。
有这种论调的人，就有点像：你本身讨厌压迫，待成为那一份子时，却喊着让别人有本事也努力压迫别人。其实也就是一句话——忘了初心。
这种言论还有点像古代的科举，考上了，难道就能够欺负老百姓了？
这完全是错误的，如果这种想法，这种论调不被纠正？那么，关于古代的那种官僚主义会盛行。这个社会是一个联系的整体，把十几亿人全部抛开不谈，只谈编制内这些人，是不可能独立的怎么样的，所以每一个人都是这个社会运转的一份子。只有保障好了大家的公平，才能够让这个社会运行的越来越好，并不是说某个职业就应该怎么样！
新州的市委书记和市长都不明白王成为什么说这种话。
王成说完之后马上指出：“所以你们要维护好劳动者的权益，公平指的不是绝对平均，公平指的是在个人享受的权益上给他们充足的保障，法律上赋予他们什么权利？就应该给他们什么权利。做好了这些，社会上敌视体制、批评体制的声音会越来越少，要知道编制内并不是一个具象的职业，是一个维护老百姓利益的职业，连维护公平的人都在倡导不公平，那就真的…如果只是为了享受稳定，享受高福利而抛弃这个职业所本身应该承载的社会责任？那我认为这个想法是大错特错。”
王成一针见血的指出了社会上的问题。现场的老百姓纷纷举出手机来拍摄，他们认为眼前这个领导真的十分和蔼十分平易近人。
说完这些后，王成就跟随着大家进去调研了。
调研完毕，王成也没有说话，他只是对新州的一二把手说：“我该说的、要说的、已经在刚刚的调研活动中讲完了。其余的事情你们自己
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