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，我会尽力满足您的要求。”
“十分钟后，请召集所有部门主管以上的人开个会。”有的人一开口，那股气势就显现出来了。
珍妮就是其中之一。
“好的。”秘书极其恭敬地回应。
“顺便给我泡一杯无糖咖啡。”
“好的。”
秘书离开后，珍妮打开电脑登录公司内网，熟悉劳伦斯企业的内部文化。
过了一会儿，秘书端来一杯咖啡放在珍妮面前报告：“总监，我已经召集所有部门主管以上的人员在市场部会议室等候您了。”
“知道了。”
珍妮抿了一口咖啡，起身向会议室走去。
会议室里有些嘈杂，看到珍妮出现，大家立刻闭嘴。
其实大家好奇也是正常的。
一夜之间，他们的领导就像变戏法一样换了个人。
珍妮坐在中央，扫视下面的十几个人，随意问道：“副手呢？”
“他去参加总经理会议了。”秘书迅速答道。
原来，约书亚去参加了高层会议，却并未告知珍妮。
对此珍妮并不在意，平静而严肃地对大家说：“大家好，我是珍妮·劳伦斯，新任市场部总监，今天召集大家开会是为了相互认识一下，以后我们要共同合作，希望你们能支持我。”
大家都看着这位年轻的总监，从她散发出的气场中仍能看出一丝惊讶。
前任总监已年过四十，虽然副手只有23岁，但大家都知道他并没有实权。
“我不会占用大家太多时间，用20分钟给大家开个小会，并布置几个任务。”珍妮冷静而认真，完全看不出年轻与稚嫩。
“首先，由于这次比较突然，我和前任总监没有进行详细的工作交接，所以我需要在座各位整理手上的一些工作，并向我汇报。我要了解目前市场部的所有工作内容以及下一步计划，下午下班前，所有主管都要向我汇报。”
“明白了！”主管们迅速齐声回应。
“其次，我需要一份市场部员工的详细名单，名单包括每个人的岗位职责、入职时间和过去三年的工作业绩。”珍妮指示道，“艾米，这个由你提供给我。”
“是，总监。”秘书快速回应。
“第三——”
突然有人敲门。
众人都转头看去。
一名员工说：“劳伦斯总监，您被叫去总经理会议室。”
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