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照一般的惯例来说，她应该享受科长九折福利，平时享受的待遇，也都应该是科长的待遇。可在她上任后第一个月发福利时，财务科认为她是新提拔的副科长，不能享受这么高的福利，说什么如果她拿这么高的福利，其他老的副科长会有意见，所以只按照普通副科长待遇给她发放。
给郝丽发普通副科长一样多的福利，自然不是因为其他副科长有意见。其他副科长就算有意见，也不会去和财务科说，这自然是李通和马明元的意思，只不过是找个借口而已。
除了通讯费和交通费外，在其他方面郝丽和老韩，也得不到主持副科长和副科长的待遇。比如两人要是有事情去党政办要车，虽然面包车还在街道，但党政办会说，某某科副科长也提出了用车申请，所以你郝科长要让人家。
按照四季红街道用车的惯例，一般情况下科长和副科长同时要用车，会让科长先用。同样，主持工作的副科长，也当科长看待。可党政办也没当郝丽是主持工作的副科长看待。
在官场上，到了哪个级别，才能享受哪个待遇。同样，到了哪个级别，就得享受哪个待遇。除了少数特殊情况，这是必须要遵循的铁律，要不就会乱套，就会给出现麻烦事情。
如果时间往前穿梭，诸位各位大家位就会发现，在十多年后的2015年，国务院印发了一个《意见》，这个《意见》规定县以下机关公务员设置5个职级，对公务员从办事员开始晋级的年限进行了规定。
经过当时媒体的解读，也就是说办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇。
诸位可以看到，从科员任满12年未提拔，可享受副科级待遇；副科级满15年为提拔，可享受正科待遇这两句话，可以看得出享受一级待遇有多宝贵。
要知道，人生有多少个12年或者15年啊？
这个副科级的待遇，必须要科员用兢兢业业工作12年，才能换取得到。
至于正科的待遇，还得你已经是副科级后，兢兢业业15年才能取得。
相对与老韩来说，郝丽在四季红街道还算口碑不错，也多少有一些关系，可她依然还是享受不到，这些她这个主持工作副科长应有的待遇。至于老韩，那就更不用说了。党政办和财务科，经常会忘记到他这个副科长身份，只给他享受普通科员的待遇。
李通和陈汉这样做的目的，自然不仅仅是为了为难
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