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第36章竞争
罗丽会错意，以为是跟她笑呢，受宠若惊。
找人把妹妹安排到财务这块，她是担心的，毕竟谁都清楚秦主任是块硬骨头，不喜欢走后门的。
今天见她春风细雨般的面颊，放心了。
她推罗芹迎上去。
心里暗道，最该谢的，是昨天没来报道的蠢蛋，她没来，妹妹才有了机会。
“主任……”
罗芹刚开口，就见她绕过自己，径直朝另一个女同志走去。
“昨天咋没来报道？”
叶穗诚恳地解释，又道歉。
罗丽听完对话，心里一咯噔，这就是昨天没来的蠢蛋？
先前的和睦荡然无存。
跟她交好，前提是对方不会构成威胁。
“秦主任，我们罗芹可是被书记钦点进财务部的，板上钉钉的事了，您别想挤走我们！”
“叶穗是真才实学考进来的！是单位需要的人才！”
秦主任脾气不好，加上真心赏识叶穗，当面刚起来。
说起她，罗丽气势更旺了，“她再有本事，也白瞎，谁让她昨天没报道。
厂子规定，没按时报道就被视为放弃工作，组织选择递补人员来录取，这是天经地义！说破大天，这工作都是我们罗芹的！”
规定？
厂子里那么多规定，啥时候见她遵守过？
这会开始胡搅蛮缠了。
“罗丽，撒疯回你档案室撒，别在这碍眼！”
秦主任看不惯走后门找关系的人，对她更没好脸色。
她是纯粹为集体，干实事的人，叶穗的真才实学，让她看到了希望，所以说什么都要留下她！
就这样，两人针锋相对，吵得不可开交，逐渐吸引了不少同事的打量。
有人见情况不对，赶紧把领导喊来劝架。
两拨人各自把理由说了，这下书记犯难了。
找了其它几个科室的领导讨论了半天，这才讨论出个章程，“两个人说的都有道理，既然这样，两同志都留下！”
罗丽欣喜不已。
但是很快，她就琢磨出来了，这是缓兵之计！
这种处理方法她见过太多次了，像棉二这种单位，狼多肉少，一个看似平常的岗位，竞争的就有好几拨。
这些竞争者，大多背后背景，但岗位都是有限的，得罪谁面上都不好看。
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