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第62章 对于合作者的培养 (第3/3页)

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带来转机。

“2000万,顺带一提,转班也一样。”

“现在是每月十万点数,班级一共四十人,就算吃喝全部免费也一共需要。。。五个月。”一之濑开始计算:“东方同学,打工能获得多少点数?”

“一之濑,我劝你还是放弃打工的想法,那事实上是一种无效行为。”

“可东方同学不就是在打工吗?为什么这么说?”

“学生的本职是学习,学校不会让一群只会当服务员的家伙成为人才的。以帕雷特为例,服务员打工一个小时只有300至450点,一个月获得的点数基本超不过四万,还有人数限制。店长告诉我的是,其他的店铺打工能获得的点数更低。”

东方逸搓着下巴:“而且,除了新生开学的这第一个月以及假期,其他时间段打工是有风险的。”

“有风险?”

“跟不上学业的风险。人的精力是有限的,当你浪费了时间在打工上,也就没有时间进行学习。”东方逸摇了摇头:“而跟不上别人的代价,很有可能便是退学。为了多拿一根火柴而承担整车薪火燃尽的风险,你觉得值得吗?”

“那到底要怎么才能攒下那么多。。。”一之濑握紧了拳头,有种时不我待的急迫感。

“淡定,要有耐心哦。至少在一个班级能正常攒出2000万点数之前,也就是10个月之前,校方是不会进行强制退学考试的。”

“诶?退学考试?”

“当然是退学考试啊,不然一之濑以为我在说什么?”东方逸好整以暇:“要是仅凭遵守纪律便能不用担心退学的话,那退学又怎么可能成为大棒呢?”

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