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第2077章 管理层大变动 (第2/3页)

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有些头痛,这个问题,冯宇早就考虑到了。

宗庆先和刘传志都打算退休了,两人原本商量是留下一个再坚持五年的,但是如今两人身体都不太好了,无法承担太过繁重的工作。

于是他们跟冯宇商量,想要在一年内,先后辞去总裁和CEO的职位,如果需要,他们可以保留董事的席位。要是不需要,他们打算直接当个顾问算了。

其实泰华控股集团这边,还有一个人也算合适,但是之前一直没答应,那就是付光正。

付光正算是最早跟冯宇合作的人之一,能力、人脉什么的都不缺,也一直是泰华控股的董事,副总裁,对泰华控股的业务非常熟悉。

但付光正是要继承付家产业的,付家也不是小家族,如今算上付光正、付光伟的资产,付家在香港也是不比李嘉诚家差多少,资产绝对有几百亿美元。

一个掌管数百亿美元资产的家族掌舵人,他自己的工作本身就非常多,他担心没有太多的精力,管理泰华控股这边,倒不是说他不愿意。

他的主要资产,可也是泰华控股的股份。可是他觉得,这边冯宇完全可以自己管理,再说不是还有吴志刚么。

前两天,冯宇再次去了一趟香港,亲自跟付光正谈了谈。吴志刚是不错,能力锻炼的差不多了,如今也有了足够的威望,但是泰华控股一直是总裁和CEO分开的,而且旗下子公司实在是非常多,业务范围太广,一个人的话,那就太忙了。

倒不是冯宇不愿意将两份薪水给一个人,但是这样一来,不但吴志刚的精力有可能不足,还有可能对公司的发展造成隐患。

平时冯宇可是不管公司的,万一决策失误,造成的损失太大。

付光正当时没给冯宇确切的答复,但他也看出来了,冯宇是宁可让吴志刚一个人先兼任两个职位,也不会亲自管理的。

甩手掌柜,冯宇已经当习惯了。

付光正主要还是要跟付荣齐商量一下,让大伯给他拿个主意。付家的掌舵人,肯定就是付光正,不会是别人。这件事,也关系到付家的未来。

不只是刘传志和宗庆先退休的问题,还有公司的许多高管,如今也都到了退休的年龄。是有许多人会恋权,不想退休。

但是也有许多人不太恋权,到了岁数,就像享受生活。每天可以不需要按时去上班,不需要看那么多文件资料,不需要做出那么多重要的决策,没有了那么多的压力。

比如李京伟、断永平、史玉柱,他们的岁数

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