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李独霜在枢密院任职期间，在他的支持下，仲孙献晋升成为了知杂房的缘史。虽有提升，却终是高官显宦扎堆的枢密院里任人指挥和呵斥的吏员，仍在河边挣扎，未能上岸。
这名仅是通吏之时就敢突破潜规则，替各地军使在枢密院递送折子的人最初就给李独霜留下了深刻印象。随后李独霜通过参议军务，获得大佬青睐，直接参与了国策的制定，也使得跟随左右的仲孙献水涨船高，直接晋升到了知杂房的缘史，顺利的话，下一步就是跳出知杂房，晋入承旨司，成为一名枢密院大佬们正式助理，从七品的“枢密院副承旨”。
可谁曾想到，立下大功的李独霜竟然被神秘力量调离了枢密院，晋升为大理寺少卿！这样一来，仲孙献失去了强有力上司的引领和遮护，只得在承旨司“十二房”来回迁转。好赖他小心谨慎，没有把柄落入他人之手，勉强稳住了位置。不过，在枢密院这等重地，上司如若有心要为难下属，何其易也。他最终的结局，只怕也是被人借故打落尘埃。
与追求正奇相辅，走堂皇大道的孙怀不同，仲孙献的才能更多地体现在极为优秀的组织能力上。早在遇到李独霜之前，他就洞悉了承旨司各个承旨的个性和弱点，同时也找到了枢密院递送折子的制度漏洞。在了解了各地各军的实际军务之后，他可以在最合适的时机帮助有需求的军务折子找到最合理的处置人，完美地充当了一名各地军务与枢密院衔接的中间人，直接隐形地帮助各类军务在传递过程中节省了时间，提高了效率。
这样说罢，仲孙献目前就是枢密院这种庞大机构的关键齿轮。缺少了他虽不至于停摆，但绝对会增加运行中的空转，以及能效比的降低。
这等人才，既然枢密院不会用，也用不好，干脆到大理寺来辅助自己。
李独霜连职位都想好了，从七品的“大理寺录事”，正是主管全国各地递交上来的案件审核，是各个案件能不能得到重审或者复审的第一道关卡，人称“铁面判官”，典型的位卑权重！
而孙怀嘛，就任正七品的“大理寺主簿”，主簿掌印,审阅公文、诉状、判决书等案卷,摘由编目,并检查文书簿籍的违制失误，正是“大理寺录事”的上级。以孙怀之能，此职必不会久任，待其政绩出色，即可升任“大理寺丞”。在大理寺的权力架构里，至此成为决策层的一员，不再是辅助他人的职务。
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大理寺丞分管汴京六部九寺以及地
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