天才一秒记住【久久中文网】地址：www.99lzw.com
t;啊？！！你疯啦？为什么？quot;
四周静悄悄地竖起一片好奇的耳朵。
quot;回头解释，先去忙你的吧，饼都快凉了。quot;
聂斐然一直淡淡的，脸上没情绪，但也没心情细说，合上笔电后站起来，算着时间主管已经看到邮件，打算先去跟她沟通后再看下一步安排。
-
那天经理外出，主管在，聂斐然进她办公室之前她刚快速浏览过聂斐然的邮件。
颇有几分恨铁不成钢的意思，但名单下午就要上报总部，耽误不起，所以来不及再促膝长谈，当务之急是先找出替补人选。
她让聂斐然坐，态度严肃地给上一级领导打了电话，对方听了个话头，先在电话里骂了句胡闹，可一问到具体涉及哪位职员时，一秒顿悟过来。
庙小容不下大佛，领导虚虚叹了口气，指示马上按之前他们讨论过的名单顺序组织一轮临时会议。
他们是按组别定额拟的名单，除了设计组，其他几组分别出一人，现在重新洗牌，已出线的不管，贴合总部标准的人主要集中在广告组，就只好请他们过来商量再出一个人。
聂斐然退出去等。他没直接回办公室，站在走廊，发了个消息，让林语熙立刻打包整理好自己的项目经历和作品集。
这时间，说巧也巧，DL要赶在年末购物季前上线全新的零售平台，所以广告组这半年来持续处于高压状态，殚精竭虑地想办法保证转化率。
之前的拆分重组已经元气大伤，这次抽掉Ann姐一员骨干也闹得人仰马翻，剩下合适的人选中，如果再走一个，那这个项目基本也就黄了。
再缺人，公司也不敢拿推进到半程的项目冒险。
所以聂斐然心中大概能预测到正在进行会议的结果。
一分钟后，林语熙回了一个quot;？quot;，聂斐然却很笃定，回复她现在就准备，不要声张。
果然，半小时不到，会议室散会，主管助理紧接着来召他们BD组全员前往。
外派的事前一天已经在内部传得沸沸扬扬，主管通透得很，也不费口舌介绍细节，直接三两句话说明了叫他们来的目的。
接下来的十几分钟，BD组接近二十个人，想去的不少，但主管和人事部为了提升效率，先行粗筛过，依据平时工作性质和专业对口，除了聂斐然，最后符合要求的不过四个。
而这四个人中，按照匹配程度排：
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！